经营一个团队就像经营一个家---刘传路
要想更好的经营团队,就必须把团队当作是自己的家,这个团队的工作环境,这个团队的成员都应该把环境当作是自己家的环境,这个团队的成员都应该当作是自己的家人,看见地上的纸屑即使不是自己扔的,也应当捡起,看见团队成员遇到困难,应当去帮助,要是能把团队当作是自己的家,那么这个团队应当是一个成功的团队。
团队就是几个有共同目标,分工明确的一个大家庭,在这个世界上,一个人的力量是渺小的,可能没有价值,或只有一丝,但是等你加入了一个团队,与团队合作奋斗,这样才可以实现自己的价值和整个团队的价值,如果只有一支美丽的花,那再怎么比也也不可能美得过一片花海,如果只有一滴水,你只会被蒸发,毫不起眼,但是如果是无数滴水,那么这将会变成永不蒸发,壮观美丽的海洋。
在整个团队中自己工作要比平时工作的效率要高得多,因为大部分人的心里都有不服输的心里,都有精益求精的欲望,这些因素都不知不觉的促进了我们的工作效率,增加了我们的上进心,使我们对自己要求更加严格,更加努力去争当第一,当有一些成员超过你时,就会产生竞争,这可以使整个团队的工作效率提高一大截。
把团队当作第二个家,不仅可以在优越的环境里工作,还能提高自己的工作效率以及自己的上进心。
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