做好时间管理，效率事半功倍

有粉丝留言说：阿狼，我刚进入保险公司没几个月，感觉节奏太快了，每天忙的像陀螺一样停不下来，时间总是不够用，天天好多事都办不完，有没有好的建议？

雷锋说时间就像牙膏，挤一挤总会有的。这句话没毛病，但他是本职工作完成了，挤点时间去阅读或做其他的事情。若以牺牲业余时间为代价，时间是可以挤出来的。

而这位朋友反映的却是本职工作的时间有点不够用，所以挤一挤的方法不太适用。你总不能都下班了还在做着没完成的工作，影响了休息和睡眠。我个人的建议是，不妨给自己做个「时间管理」，提升下做事效率。

如果你一天工作8个小时，想完成4件事，却只能做3件事，那就给4件事情都安排时间，列好做事顺序，做事期间不要做其他的事情，只专注于手头工作，尝试一下看看。

我们无法改变时间的长度，但是我们可以透过对时间的控制，让现有的时间可以作最有效率的分配，让我们达到设定的目标。这就是时间管理。

有些工作是不需要进行时间规划的，比如流水线，上一个工种完成的工作到了你的环节，你必须要完成，否则就要接受惩罚，这是整个流程赋予的时间规划和限制。

而保险销售则需要我们自己进行时间管理。除了开早会要去公司，其他时间没有人对你进行现场管理，你做什么都可以。没有固定的流程对你有时间约束，只能靠自觉了。

一个人只有缺少某种东西，才会觉得珍贵。当它拥有的太多，反而不会去珍惜。正是因为时间看起来挺多，似乎永远充足，所以很少有人会对时间进行规划。

细想一下，保险销售的时间不太够用。需要开拓客户、拜访、理赔或处理家事，工作和家庭中好多事情等着我们找到平衡点。如果不能合理的分配时间，做这行会觉得非常累。

有些人看起来很忙，忙到停不下来，事情却处理不完；也有部分人能在极短的时间内，把所有事情处理的井井有条，效率超高。对待时间的态度则决定了你的办事效率。

为了提高工作效率，我们要学会给自己设限。如果不能在短时间内完成某项工作，就要遭受一个难以接受的代价或惩罚。有了条件的限制，也就有了快速完成工作的动力。

比如我，晚上9点到10点写文章，如果能在10点前写完并定时分发，那我就能玩一局《英雄联盟》，玩完应该在10点半左右，这时候开车回家，11点前就能到家。

如果我在10点前没写完，就意味着我写完后就不能再打游戏，要不然回家就太晚了，我就会很不爽。所以我写作的动力，是每天晚上能打一盘LOL。（白天没空写）

时间管理的步骤其实很简单：

1、确认目标（给自己规定时间）；

2、所活动写下来（待完成的事项）；

3、排列优先级（什么时间做什么事）；

4、预计所需时间（时间分配）；

5、专心完成（不要分心，专注）；

成功的工作，源自于安排时间的努力。排时间表要费点时间，可是和不组织工作所必须付出的代价相比较，真的微不足道。

时间管理在日常工作上的应用（举例）

08：30 到达公司职场，打考勤；

10：30 参加早会，安排当日拜访计划；

12：00 前约访三位客户进行面谈；

12：00~14：00，吃饭、处理家事；

14：00 与第一位客户面谈，送保单；

15：30 与第二位客户面谈，确认需求；

17：00 与第三位客户面谈，初次拜访；

18：30~20：00，吃饭，做拜访记录

20：00 后，休息或阅读

专门拿出一个笔记本，在12：00之前预约完毕后，就把当天的日程写下来，做完一件就勾选一件，每天己完成和未完成的事项一目了然。

最优先的事件可以适当的多占用点时间，次级重要事件就缩短一点。遇到不可控的因素，时间再自行调整。但只要一件事开始做了，除非做完，否则不要再去做其他事。

效果好不好？工作效率能不能提升？试了就知道。