要与交谈时眼睛发光的人在一起

作为一名兼职培训师，在讲课过程中，我经常会去搜寻用渴望的眼神看向我的人。这样的人眼中充满了好奇和热情，每当讲到他认同的部分，都会肯定的点点头，当我提出问题的时候，也会情不自禁的说出自己的观点。相信每个有过讲课经历的人都跟我一样，希望在这样的学员身上感受到自己的价值。

其实在生活中我们能够处处碰到这样眼睛发光的人，前两天与别人进行培训课程需求沟通的时候，我一页一页ppt向她展示的时候，她会很专注的看着ppt，有问题或者听我解答问题的时候，眼睛又充满了光芒看向我。我们之间的培训需求探讨进行得非常顺利，碰撞出很多火花。我还曾见过刘墉，当与他交谈时，从他的眼睛中就能感受到力量和热情。

每当遇到这样在交谈时眼睛发光的人，我们都会情不自禁的被吸引。当然在生活和工作中，我们也经常会遇到眼神各种躲避或者一直盯着手机看的人。首先是很不礼貌，其次是对于对面交谈或者培训师都是非常影响情绪的，本来可以通过交谈获得更多的灵感，或者本来可以刺激培训师讲课更加精彩，但是没有人愿意与一个眼睛不看向自己的人有更多互动。

那么，我们不仅希望与交谈时眼睛发光的人在一起，我们更希望成为那个眼睛发光的人。如何成为那个交谈时眼睛发光的人呢？其实眼睛发光只是一个外在的表现，最关键要改变自己的内在意识。

1、对一切都充满好奇

在一场名为《如何成为一个更好的交谈者？》的TED演讲中，演讲者尽管讲了十条基本规则，但是最终都浓缩成同一个概念，那就是：对他人产生兴趣。在谈话中当你随时准备好大吃一惊的时候，眼睛一定会发出光芒，渴望听到别人接下去要说的内容。

怎样才能时刻保持自己的好奇心呢？就是要一直询问为什么，这就与小时候我们一直问为什么一样，当我们有一探究竟的想法的时候，好奇心就会一直伴随着我们。

2、提高内在专注力

我们周围被电子产品充斥着，也被手机中的app提醒时刻影响着我们。现代人的专注力被逐渐影响，更夸张的是，有很多人崇尚多任务并行。但是我们的大脑是不能进行多任务并行，只能是几个任务在快速切换，这样非常影响效率，同时也影响着我们的专注力，专注力当下已经成为奢侈品。

就好比以前没有手机的时候，参会的人的眼睛就会盯着说话的人，因为确实也没有别的地方可看。但是现在的会议，大家很多时候在看向自己的手机，对一件事情的专注力就是这样被一点点破坏掉。

如何提高自己的专注力呢？推荐番茄工作法，保证自己在25分钟内不受打扰，控制自己的本能欲望。只有专注力提高了，与别人交谈的时候，自然会流露出专注的神态。

3、持续学习

在生活中或者工作中那些佼佼者，无一不是持续的学习，只有持续学习才能不断接收到新的知识，与别人形成互动，否则，对于一个自己完全没听过的内容是没办法眼睛发射出光芒的。就好比英语专业的学生去高数课堂学习，一定会从头到尾低头，因为实在听不懂。

持续学习会让自己充实，也会让自己与别人形成良性互动，这样的良性互动才会让彼此成为那个交谈时眼睛发光的人。