逆向思维，让你的职业生涯更赚钱

工作，我们就不要正向思维，正向思维，我们的工作就会非常的苦逼，赚钱就会非常的困难。

所有的工作，我们都应该学会逆向思维。

比如：怎么样做一份工作，可以赚到10份工作的工资？

我们先来分析一下这个赚钱的底层逻辑。

大家是不是都在各行各业做不同岗位的工作，几百甚至几千种不同岗位的都有，360行，每个行业每个公司又是分不同的工种。

但是，我们工作的目的是为什么？

最直接的就是为了赚钱，为了养家糊口，为了实现自己的人生价值吧！

但是，我们要工作，要赚钱，我们就必须要懂得赚钱的基本原理，赚到钱的底层逻辑是什么？

在这里，简单分享一下我对工作赚钱的理解。

工作的本质就是交换价值，我们的工作能力，符合公司的要求，我们努力的输出自己的经验和技能的价值，公司实现预计的经营目标，产生经营收入，从而回馈予我们工资、提成和奖金，满足个人工作赚钱的需求。

当我们的付出有所收获以后，就会产生职业价值感，对工作产生更强的兴趣，兴趣进而促使我们提升我们的工作技能，工作技能的提升，又提升了我们输出价值的效率，而效率的提升，又提高了我们的回报，从而产生更强的职业荣誉感和生活幸福感。

商业社会里，赚钱是有方法的。任何事情，都有解决的办法，只是你暂时不知道而已。

公司经营，就是一种商业手段，工作，其实就是商业经营的一种行为。

所以我们要学会忘掉传统工作的思维习惯，忘掉传统的工作方式和概念，不要被这些表面的现象给忽悠了。

各行各业，竞争都非常激烈。大家的工作方式，都是用传统的职业思维指导，比拼的都是我们的经验和技能。

比如职场求职，谁的经验丰富，谁就有竞争优势，就有更多的被录用的机会；

比如工作过程，谁的技能突出，谁就有竞争优势，就有更多的升职加薪的机会。

就是这样，我们永远落后于别人一截，初入社会的毕业生，没有经验，没有实战技能，没有人脉资源，只能默默的接受最底层的工作。

工作了一定年限的，同样也面临比我们更有经验，技能更突出，客户资源更丰富的前辈，这些人，在竞争中，大部分也只能默默的退而求其次。

所以，整个职场里面，充满着各种焦虑、迷茫、委屈，有一些人心理比较坚定，对自我认知比较清晰，就会选择去考证培训，提升自己的硬实力，而有些人就会开始频繁的跳槽，甚至养成一种逃避的习惯。

那么，我们就只能这样苦逼下去，委屈自己吗？

答案是：当然不能接受。

那如何解决呢？

既然我们知道，工作是为了赚钱，提升我们的生活品质，实现自我理想。而要想赚到钱，我们必须先输出我们的价值，服务更多的客户，我们才能赚到更多的钱。

而我们人就一个，时间也就每天只有24小时，时间精力都有限，我们如何才能服务更多的客户，赚到更多的钱呢？

传统职场的人，大都面临这样的思维困境，形成了传统的思维习惯，根本走不出来，所以工作都做得非常的苦逼，关键还赚不到钱。

这个局面要破解，只有逆向思维，我们的职业生涯才能更轻松，才能赚到更多的钱。

做老板的一般在思维上，都比做员工的思维，更符合商业的基本逻辑。老板的目标，也是赚钱，老板的思维，更贴近赚钱的思维。

开始创业，老板只有一个，时间每天也只有24小时，为了赚更多的钱，老板能想到的最直接的方法，就是招聘更多的人，为自己工作，从而赚取单位时间最大的效益。

那么，作为职场中的一员，我们是不是也可以采用老板这样的思维呢。

虽然我们不能像老板这样，财大气粗，招聘更多的人为我们工作，但是，我们可以将自己的经验技能标准化，卖给更多的老板，卖给更多的客户，这样，我们也就实现了我们想要的结果。

只有标准化的经验和技能，才能更好的商品化。

只有商品化的经验和技能，才能批量化的销售。

只有学会批量化的销售自己，销售自己的经验和技能，才能让我们的职业价值最大化，轻松赚到更多的钱，实现我们想要的生活，实现我们的价值。

如何标准化和批量化销售你的经验和技能，让你的的价值最大化，我们下一篇文章进行详解，你也可以私信我，我们一起交流。

欢迎大家留言一起交流、探讨和学习！

我是何赛祖，[赛点价值]&[价值社]创始人。

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