【饭局与讲究】潜规则，就是元规则，背后就是暴力！

都是细节。

职场上，一些饭局的邀约是难以避免的。

不仅仅是面对一些邀约，我们也会遇到一些自己邀请别人的时候。

所以，正确处理好这个问题，是摆在职场上的一个必须答好的命题。

01

邀约与被邀约的时间选择

无论是邀约，还是被邀约。时间都很重要，时间决定了去与不去。

如果是你邀请别人，你肯定也希望被别人提前邀请，而不是临时喊去。

所以在邀约的时候，要做到尽可能提前邀约，一般情况下提前24-48小时。

一般情况下，尽可能不要临时邀约，比如晚上7点聚会，下午5、6点通知别人，这样一是会让被邀约人感觉到不被尊重，另外还会让人觉得不是原本被邀约的对象。

尤其是在对上级、合作伙伴之间的邀约，一定要注意做到提前邀约。

简而言之就是，提前邀请人，至少前一天。

02

邀约和被邀约要准备的事项

1、提前定位置，提前发信息。

如果是你组织的邀约，在确定邀约后，要提前订好位置，并要求酒店或者餐馆提前将预定的信息发给你，然后逐一发给你要邀请的人。

一些重要的人（或者你不确定是否能来的人）如果允许的情况，最好在当日再进行一次电话或者当面的邀约。

发信息的时候也要注意，一般酒店和餐馆的信息和位置，如果非常好找就不说，如果不是很好找，最好连带着将定位发过去。

2、提前到现场，提前安排餐。

作为邀约的组织者，你应该提前到达，这是礼貌的表现，也是对被邀请人的尊重。

到达以后，一般可以提前点餐，适当留有空间，等被邀约人到后，可以再请被邀约人增加餐食。

去的时候，可以带一些茶叶或者水果，在等人的时候可以与其他人一起喝喝茶，聊聊天，增进感情。

3、饭后要送人，确认回到家。

作为邀约人，饭后将大家送到楼下是必须要做的。

如果在饭局上有饮酒，一定要确认饮酒人的状态，如果是一个人独行的，最好安排没有饮酒的人将其送到家门口。

同时，还有一些女性同事，饭后一定要保障安全。

预估所有人到家的时间，再发信息确认是否回到了家。

03

面对邀约如何拒绝

1、如果你有事情，就要提前告知对方，说明原因，并承认自己的错误，尽量给对方一个“补偿”。

比如下次你请对方吃饭等。

这样，让对方在内心的伤害降低或通过“补偿”的方式，让对方消除对你的信任危机。

2、如果不是迫不得已，一旦答应对方要去，就一定要去。

除非临时非常重要的事情，一旦出现一次这样的情况，很容易让人对你的信誉产生质疑。

3、不要乱承诺，一旦你承诺了，一定要兑现。

这样的职场人，才是靠谱的职场人。

如果你有不确定因素，就不要承诺，也不要接受别人的邀请。

如果你承诺，接受了别人的邀请，就一定要兑现。

简而言之，就是能去就去，不能去就真诚地说明原因，一旦遇到突发情况，要好好解释，不能影响信誉。