答应提拔你的领导突然调走了？别慌！可以这样办...【原创】
原创 办公室顾问团 办公室的秘密 2020-05-22
石头说
划重点，1、如果提拔已经进入程序，那就要顺势而为往前走，不宜打退堂鼓，退堂鼓的后遗症非常大。2、绝对不能向领导汇报今后的打算，尤其是几年之后要回城的想法。
老部长，您好。本人女，某市直机关干部。单位领导前一段就多次劝我下乡镇，并表示在提拔去哪个乡镇和具体岗位上，帮我争取找个近的地方，好一点的岗位。我看在单位提拔无望，当时想着先下去把副科拿到手，再过两年争取回城（本人对仕途没什么大野心），所以也同意下去了。
结果前段时间该领导突然被提拔离开了，然后最近人事调动，我茫然了。原来领导不在了，新领导对我又不熟悉，没人帮我争取了，整个单位都知道我马上要被提拔了，工作也被架空了，现在说后悔不想下去也来不及了，现在有种惴惴不安等开奖的感觉。去哪里什么岗位都只能听天由命。这几天我反复自我开导，但是仍然很焦虑，怕离家太远，怕去的乡镇太复杂自己处理不来，怕岗位不好自己熬不出头，各种懊悔。
老部长，我现在主要烦恼三个问题：
一是现在这种情况，我大概率会被怎么安排？我该怎么办？
二是都说乡镇工作琐碎忙碌，村干部不好打交道，我又是女同志，对自己没有信心，不知道该做哪些准备？
三是我本来就是想下去过渡下，想过两年请组织安排我回城（不求提拔），如果我提出来组织会考虑吗？本人不想长期呆乡镇，急待老部长帮我出出主意，谢谢！
你好！根据你描述的情况，有几点建议供参考。
01
关于提拔
如果提拔已经进入程序，那就要顺势而为往前走，不宜打退堂鼓，退堂鼓的后遗症非常大。从你描述的情况看，大概率会安排宣传委员或者副乡镇长，最好的结果是组织委员。
在靴子还没落地的情况下，目前要用最大的努力做工作，去争取最好的结果。
可把留在离县城最近的乡镇办事处任职作为主要目标，如果能争取任组织委员则更好，这可为今后回城打下良好的基础。
做工作的方式有以下几种：
一是向单位现领导汇报，请他出面帮助。
现领导应是常委，你是他上任之后单位安排出去的第1个干部，安排不好他也脸上无光。这个角度上看，他应该会积极帮助。近日抓紧向他汇报你的想法和愿望，争取他的关心关照。
二是继续向原领导汇报。
老领导在离开不久，并且又是提拔，请他帮你再做做工作，说话更直接更方便一些。
三是直接向组织部长汇报，在表示感谢的基础上，婉转的提出自己的想法和愿望，恳请领导关心和关照。
02
关于乡镇工作
人都是学而知之，并非生而知之。无论什么工作，只要用心用力去做，都能做得好，乡镇工作也是一样。
要说准备，目前树立自信是最好的准备，因此，不要纠结，不要忧虑，不要担心，别人能干好的事儿，相信自己也能干好。
到任之后，在尽快熟悉情况的基础上，多向老基层请教学习，多向一把手请示汇报，充分发挥女性工作细心、细致、细腻的优势，就一定会取得好的成绩。
03
关于回城
目前应把主要精力放在安排好的乡镇和好的职务这个重点上，绝对不能向领导汇报今后的打算，尤其是几年之后要回城的想法，这样会让领导产生你到乡镇完全是为了个人私利、或一边吃在碗里还一边看到锅里的印象，并不会取得好的效果。
所以，暂时要把这个想法深深的憋在心里。
到乡镇工作1~2年之后，再根据实际情况和时机，适时向领导提出回城工作的想法和愿望，这种方式比较合适。
希望以上能对你有所帮助，祝心想事成！