职场人际关系交往,记住这“4戒”,你会混得越来越好

在公司千万别犯这5种“傻”,一旦踩坑,恐怕升迁无望

身在职场,看似风平浪静,实际上暗流汹涌。

有人想一飞冲天,耍尽手段;有人只想图个安稳,任劳任怨;还有的人一心想要逃离,可却有心无力,条件不允许。

为了生活,为了家庭,为了家人,即便职场再怎么残酷,也不得不熬着。

职场即便有百般不好,可如果你有了一定的经验,同样能做到游刃有余。

在对的时间做对的事情,别多管闲事,把分内的工作做好,履行职责,尽可能让人挑不出毛病,即可。

当然,要是你不甘于平凡,就得多费些心思。

作为员工,在公司可千万别犯这5种“傻”,如果你一旦踩坑,恐怕升迁无望。

第一个坑:不敢和领导走太近

之前就有人问我,在职场到底应该注意点什么?

我告诉他,首先你不要太过注重同事对你的评价,你第一时间应该考虑领导的看法。

即便你同事说你一万句好话,也不如领导夸你一句。

升职加薪,始终离不开领导的提拔,既然绕不开,那就必须想办法征服,获得认可,才有希望顺利晋升。

多和领导打交道,但也要保持合适的距离,切记不能太近,不能太远。学会在领导眼前露脸,争取展现出自己的能力与本事。

如果你不想怀才不遇这种狗血的事情落到自己的头上,适当出风头,很有必要。

第二个坑:把饭局当成无效社交

除非你是造飞机、造火箭的,要不然,对于大多数人来讲,饭局还是要参加的。

本身它是一种润滑剂,还有饭局上的小道消息有的时候非常管用。

现在的年轻人,有不少觉得酒桌文化是一种糟粕,并且特别排斥。可他们始终不明白,存在即合理,既然它能够流传至今,必然有着它的道理。

饭局上,不仅可以获取到平时在职场无法听到的信息,而且还能帮助你结交更多的人脉。

朋友越多,在职场的助力自然也会越大。

第三个坑:不敢向领导邀功

在职场,你做了事情,完成了工作,有了成绩,一定要学会向领导汇报,而且必须汇报十分精彩。

一个嘴巴特别会说的员工,有时候你越是肯定自己,就相当于是在变相的表扬领导,给领导长脸。

要知道,你的优秀,是领导带出来,其中有着密不可分的关系。

既然是你的功劳,就别藏着掖着,过度的谦虚反而会对自己的发展不利,让人认为你十分做作。

第四个坑:以为凭借自己的能力就能得到提拔

进入社会以后,你才会发现情商、人际关系等等这些身外之物远比你想象的重要。

你只看重自己的能力,说明你还是一种学生思维,没有真正的长大。

职场中,太过单纯的想法,实际上很容易受到挫折,早晚会栽跟头。

第五个坑:不懂得拒绝

在职场,如果你不懂得去拒绝别人,怕来怕去,最后也没有几个人说你的好。

其实,在单位里,真正决定你命运的,往往也就是那几个关键的少数人。

至于其他无关紧要的人,根本不用过于去怕他,该拒绝的就拒绝,反而显得你很有性格,有棱有角。

一个不懂得拒绝的人,到头来为难的还是自己。

所以说,职场中生存,切记不要踩中了上面的5个坑,否则升迁无望。

管理者需要不停的学习,而最好的学习方式就是阅读经典管理书籍,《99本管理书籍精华解读》专栏,精选99经典管理书籍,用精华的语言提炼每本书中的精华,浓缩了管理的各种道、术、技,阅读本专栏,助你完善你的管理知识架构,快速提高你的管理能力。

(0)

相关推荐