本人在德国呆了算很久了，和国内联系得实在有限。我说话反正是不紧不慢，可能也有些东扯西拉，因为一般真没多大时间压力，无论是工作还是生活，这么多年都习惯了。最近和国内有公司还有猎头都有电话联系，发现这些人说话很有水平。问题条理思路非常清楚，反应很快。似乎时间都很紧张。跟他们聊到工业界的一些情况，觉得他们都挺有见识地。反正不觉得我在德国呆着有啥优势。这些人讲话让人感觉非常专业，无论是内容上还是态度上。有时候我想多解释一些内容，似乎对方都没有那么多的时间来顾及。有些人估计年纪比我还小几岁，口才上真觉得是比我要好。此外，好像对于这些人来说，海归是没有特别优势地。国内估计人才太多了。跟他们通电话，怎么有时候甚至感觉自己有点木讷。总结就是国内估计节奏真比德国快很多。尤其是一线的大城市，这些年轻人的锻炼机会很多。edie：国内压力大，不进步的话，就是退步了，得逼着自己变专业，但是猎头怎么也应该只能讲点表面的东西吧，比你还专业？不大可能吧。cit：国内牛人真的很多。每年这么多工科毕业生。按比例来说。牛人的总数比德国多得多。国内上班的小朋友很多爱学习，特别是各种年轻的码农。很多刚上班的小朋友很拼。国内的圈子很多。很多人混在圈子里面。各种交流。水平和见识面都比在这里上班的人高多了。这里的华人常常都是两点一线。没有在什么圈子里面混。几年后水平就不如国内的人。依_依：口才不都是练出来的，在德国你无法练中文表达阿。所以中文表达退步。至于头脑清晰反应快之类，楼主刚好遇上个把牛人也是有可能的。ElberEis：说说我的感觉吧。我所处的行业是脱胎于传统工业领域的一个新兴产业。我在德国的国家实验室上班，因为工作有跟国内的企业界和学术界都接触过。说实话国内的优势是人工和各种原材料便宜，市场容量大，产品一旦被做出来立刻无数跟风的，而且白菜价。企业节奏很快，民营老板们都很会。钻营。市场嗅觉敏锐，一有机会立马行动。但是国内的潜在问题也非常大。首先是大部分企业，从老总到中层到底层，都完全不考虑企业的长期可持续发展问题。我接触的这家公司，对外号称营业额去年一个亿。我跟老总谈一些设计产品5年之后效率下降的技术问题，老总压根不关心。他根本都不知道5年后自己能不能活下来。ElberEis：即便企业到了这个规模，仍然不愿意在基本技术实力上进行长线投资。花个几十万人民币就可以研发的小设备，老板也不愿意投钱搞。他的理由也很神奇，说如果搞出来了，手下的技术员跳槽一走，东西就是别家的了。那我就问他，你这都不愿意投钱，你企业买了好几个专利干啥?老总说，国内相关的专利几万块就可以从大学买来。买几个专利就可以在高新区申报高新技术企业，然后地方政府税收政策利用一下，少交的税比利润还多。然后老总还反过来跟我说，钱他是不出的，但是如果我搞出来，或者德国企业有搞出来的，他原意跟德方谈排他性的国内销售代理权。因为只要打上德国造的牌子，他可以卖的比国产的设备贵2到3倍。
反正我最后的结论就是，在目前这个阶段，国内企业还没进化到愿意在基本技术上投资的阶段。但是如果产业集中度到了一定阶段，国内企业开始研发，德国人还真不一定搞的过。通讯电子类现在国内有了些这种苗头。但是机械，化学，能源相关的传统工业，德国的长期积累优势还是很明显。10年以内我不觉得国内会有机会。
还有很多关于中德两国经济未来走向的精彩发言，小编搬不了这么多砖了，再搬三轮车要报废了。
