做人要有手段

攻心为上,求人办事如何零阻力

我相信我们每个人都有求人的时候,求人难,难于上青天,我想这是每一个人包括我在内都有过的感叹,因此,人生在世,谁愿求人?可话说回来人生在世,谁又能不求人呢?

那么,怎样才能掌握一些奇妙的手段了?

打动人心最关键

打动人心,其实就是说,在找人办事的时候,我们不但需要了解对方的内心,而且还要在这个基础上甘心帮你。刘备还三顾茅庐了。战国时的改革家商鞅也是三次才见到秦孝公。我们最重要的是要把话说到“点”子上,说到对方心坎上,就可以事半功倍。

人心都是肉长的,不管双方认识距离有多大,只要你善于用行动证明你的诚意,能真正打动对方,对方就愿意去帮你

掌握分寸,待上有术路更宽

常言道:“伴君如伴虎”。上司,我们惹不起,除非我们家里有几个矿或者房子上有拆字,怎样与上司相处就成了一件非常微妙的事情

作为下属,既不能功高盖主,被人猜忌,又要适当表现,给自己留下升迁的机会。这就需要在对待上司时,既要谦恭有礼,懂得以退为进,又要不卑不亢,避免曲意逢迎;还要在上司需要帮助的危难时刻,挺身而出。把握这个度,是需要一些高超手段的。

左右逢源,善待同级求双赢

同级既是我们的伙伴,也是我们的竞争对手。万一得罪了,会让你在工作中处处掣肘,与同级相处,大体可以分为以下几种模式

一.我输你赢,即我不好,你好

二.我赢你输,即我好,你不好

三.双方皆输,即我不好,你也不好

四.双方皆赢,即你好我好,大家都好

权衡利弊,追逐双赢才是同级相处的最圆满结局

但是:防人之心不可无

我们常说:“害人之心不可有,防人之心不可无”

害人之心:一定不能有,因为“害人”不符合法律和道德,而且也会引起对方的小手段

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