原创|企业税,税前抵扣注意三问

企业所得税的应税所得额是利润,就是收入减支出,“扣除”就是一般理解的支出。所得税的支出额越大,所缴的企业所得税当然就越少。但并不是企业自认为的所有支出都可以扣除,也不是会计核算的所有支出都可以扣除,《企业所得税法》对哪些可以扣除,有自己的规定,要按规定来。
按《企业所得税法》及其实施条例的规定,企业所得税的支出包括成本、费用、税金、损失和其他,共五大类。由于里面有“其他”二字,所以涵盖面非常广。
判断哪些支出可以扣除,哪些支出不能扣除时,可以问以下几个问题,如个问题都能过关,就可以扣除。
一问,是不是实际的开支这又称“真实性”。

有些开支不是真实的开支,如预提售后服务费、预提职工教育经费、预提安全生产费、预提的坏账损失预提的跌价准备等,预提了但并不代表相应的开支已经发生,所以没有真实性不是实际的开始,就不能扣除。但在未来实际开支时,就是实际的开支了。
二问,是不是与收入直接有关的开支这又称“相关性”。

进货的费用是与取得收入相关的,所以可以扣除;公司错误决策导致设备报废,虽然是错误决策,但与获得收入直接有关,所以报废损失可以扣除;老板一家去境外旅游的费用,显然与公司取得收入无关,不能扣除;供应商派员工来维修生产设备,约定其机票费与住宿费由公司承担,则机票费与住宿费与公司获得收入有关可以扣除;公司员工张某被派任子公司总经理,但劳动关系、组织关系依然在本公司,其工作与子公司的收入相关,与母公司不相关,所以工资等支出应在子公司扣除。
三问,是不是合理的开支这又称“合理性”。

合理主要指价格是否合理、是否具有合理的商业目的。合理性是缺乏“刚性”的标准,把握起来不易。比如,出差一天补贴400元,对于一个月薪2万元的员工来说,有合理性但对于一个月薪2000元的员工来说,就显然就不合理了。有些是否合理基于法律的直接规定,例如,如果同样的金额、期限、信用条件下,金融机构最高的贷款利率是8%,企业用11%的利率向其他公司借款,这个利率就算不合理。
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