冰岛4天工作制休3天，工资不减，效率却增高

这项进行了4年的振奋人心的实验，终于以一个大家都很满意的结果展现在世人眼前。外网疯狂讨论，并纷纷表示十分羡慕十分向往。到底是怎么回事我们一起来看看。

什么叫三休，就是星期一到星期四上班，星期五到星期日休息。劳动者的工作时间从每周5天缩短至每周4天，但是劳动者月薪不打折扣。听起来对劳动者是不是非常友好，还有更爽的，那就是企业也得到了好处。

试验结果表明：

1、员工健康状况得到改善；

2、整个办公环境的压力和焦虑感大幅降低；

3、与此同时，实验中大多数工作场所的工作效率保持不变，甚至更高；

说到工作效率，我们就不得不谈一下国内的996工作制。众所周知，996有很多其实是无效工作，比如开一上午的会讨论“是否以后减少开会”。

之前就有人分析过，这种无效工作更像是互联网员工的一种自我保护，因为在大家都处于恶小企鹅忙碌的状态下时，谁先干完活谁会被领导安排更多的活。所以这项实验正是证明了不减少薪酬且减少工作时长，可以减少大流量的无效工作。

冰岛这样做其实还有另外一个好处，那就是刺激消费。当劳动者把消费商品的时间也用来生产商品，就会出现供给变多、需求被迫减少。没有时间进行消费也是消费能力下降的一种表现。最后就会出现经济萧条。

不过即便是在冰岛也只是小范围实验，推广还有很长的一段路要走，更别说全世界了。