人到中年，工作压力大，也不要在这三类不稳定的岗位中坚持

职场案例：

女硕士李女士在进入一家互联网公司工作后连续加班三个月，但是在拿加班费的时候，李女士也是发现，老板直接扣除了本来属于李女士的加班费和其他的补贴，老板也是解释原因，认为李女士在公司里一直都是主动加班，老板并没有安排额外的工作和加班任务，当原因曝光后，李女士也是愤怒的选择了辞职，因为他觉得公司老板说话不算数，不讲承诺，那么大家如无论怎样努力，可能最后都会被老板所欺骗。

如今随着时代的发展，其实现在有很多员工找工作时都希望自己能够应对困难，解决困难，这样才不会被领导所辞退，更不会在一些工作压力非常大的公司里每天加班加点而饱受煎熬，但是中年人一般都是上有老下有小，希望能够通过稳定的工作来帮助自己完成更多的梦想和目标，因为大家在一线城市有可能需要去贷款去租房，去解决各方面的问题，所以会面临太多的压力，不得不说中年人确实是很不容易，但是即便是再不容易，压力再大，建议大家也不要去，在以下这三类不稳定的工作岗位中继续坚持

第一 、不感兴趣的工作岗位，只会导致很多中年人在公司里短时间内确实能够赚到钱，但是却影响到未来的职业发展，因为你长时间在一个不感兴趣的岗位中工作或者兼职，随着年龄的增长，你会发现你的能力正在有所退化，而且你对社会或者行业的认知更是模棱两可，那么在未来就不可能获得赚大钱的机会，而那些能力强的员工一般都能够在行业中不断积累经验，汲取教训，这样才能够在合适的岗位中不会被淘汰。

第二、可替代性比较强的工作岗位中，如果你坚持太长时间你会发现你的职业发展会受到致命的影响，因为在未来你会看到很多大学生入职以后就可以轻而易举的替代你，那么你在面对找工作困难的时候，也不知该如何应对，反而只能不断降低自己的要求，薪资越低，收入越来越少，在一线城市里就会被淘汰，所以大家就应该趁早放弃这样一个替代性比较强的工作，如果在岗位中你总是被领导欺骗被小人利用，那么就没有必要继续坚持

第三、在害人害己的工作岗位中，你无法获取很多成就感，还会走上犯罪的道路越来越多，公司老板喜欢投机取巧走捷径，希望通过欺骗消费者和客户来赚取更多利益，但是随着时间推移，一旦被客户举报或者是绳之以法，那么你在公司的位置就会发生变化，甚至很有可能耽误了你的前途，你的声誉也会自然而然受到很大变化。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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