作为一个下属，领导最忌讳，平时不沟通，不...

作为一个下属，领导最忌讳，平时不沟通，不请示，不联络，事情结束了把结果，一报了事，其实上级处在，那个位置上，他一需要了解事情的进展，施加自己的影响，二需要下属的忠诚，这两点决定了，下属不但要把事情做好，还要把沟通做好，身为下属不光要给结果，还要给感觉。只给结果，不给感觉，过程中缺少沟通和汇报，会让领导产生置身事外，无法参与和不被认可的感觉。下手功劳越大，领导的这种感觉就越强，彼此之间的隔阂也就逐渐产生了。