正确的管理期待

别人对你总是有期待的，就像你也对别人期待一样。

但很多时候这些期待是我们的难以达到的，可能在旁人眼中那是铺满鲜花康庄大道，但放在你这里就是头上一把刀，难免七上八下。

我听到过太多的：你达不到是因为你不行，我们习惯的把别人的期待也当成自己的目标，前提若是真的心中赞同，脑中有神经元的花火，身体上有行动，那倒算是万幸，但若是心口不一，那就只能称得上是南辕北辙，最后精疲力竭的是自己，也往往得不到好结果。

上述的分别我们往往忽视，大家都被这句“你不行”给唬住了。

我见过的很多人都不愿意承认自己不行，大家习惯性的在这里找寻尊重，我曾认为这是自尊心的问题，后来才发现，不愿意承认自己不行，还有一个重要的原因是：不知道自己哪里能行。

我们对自己的能力范围没有一个大概的认知，只是觉得任意出现一个问题我解决不出来我就很差劲，我需要会很多东西来证明我很有能力。

但实际可能是我们不晓得自己的能力所长，善于发现了自己的弱点，却对优点迷茫无措。

于是别人只要有期待，我们就想要达到，这样能给别人留下好印象，能证明自己的能力，能为自己赢得更多的喜爱，但我们却忘记了自己的意愿。

很多人最擅长做的是一个好孩子，一个听话不让别人费心的人，一个善解人意的恋人，一个大度有趣的朋友。

我们察觉到了太多别人的期待，但自己心底的声音是不是忘记倾听了呢？时间久了，自己心中的声音会被外界的潮水盖过，海浪奔涌来，再急速褪去，海岸上只有了无痕迹的沙滩，我们的心是不是也是这样，渐渐平静了，没了印记，也没了声音

同样我们也应该理解别人，明白自己的期待不代表别人能帮你实现，即使你的出发点是好的，你觉得已经设身处地的为他着想了，我们不需要别人来报答自己的期待，也不需要以为别人好来感动自己。

还是多用些精力在自己身上吧。

祝喜乐平安。

完工撒花！