你面试是为了什么？
上个月，配合人事同事，我去做了成都、哈尔滨、长春三个城市若干所高校的宣讲和面试环节
这也是因为我们赶时间做全国校园招聘，东西南北几条线同时开，行程都太赶了，所以把大家分散成各个条线齐头并进
正好借此机会，到一线去了解现在年轻人都在想什么做什么，还蛮好的
尽管互联网时代已经日新月异，房价翻了几倍了，但不少应届生的青涩笨拙，仿佛还像10年前的我们
我的母校跟职业技术学校其实差不太多，学生也是较早开始社会化的，这次行程中多是综合化院校，观察下来从心态到行为，确实都有较大差异
这帮96、97年的小朋友即将踏入社会，我看着他们踩雷，对某些人也做了重点提示，在经济下行趋势中，在应届生面临巨大就业压力的情况下，希望他们真听懂了
当你准备开始找工作的时候，你要问问自己，我真的准备好了吗？
这个问题你可能觉得好笑，简历也有了，衬衫也买了，怎么没好？
什么叫“准备好”，可以有几个简单粗暴的评判标准：
1 我有适合面试的衣服吗？
能否满足“简单、得体、让我看起来值得信赖”这样的要求？
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2 我想找什么样的工作？
什么行业？什么方向？从什么岗位做起？
3 我对自己的目标工作做过研究吗？
我知道目标行业里排名前10的公司都是谁吗，它们有什么区别？
我能挑出来我的目标公司吗？它需要具备什么特征？竞品是谁？
我认识目标行业or目标公司里的人吗，我有意识地去寻找了吗？
4 我对自己了解深刻吗？
优点是什么，缺点是什么，我的什么经历有助于我获得目标岗位？
5 我能准确、清晰地表达自己吗？
6 我应该具备什么技能？我都有了吗？若是没有的话，我有改善计划吗？
7 未来3年，5年，10年，我想过什么样的生活？
8 我目前最看重的因素是什么？什么能影响我找工作的决策？
是户口吗，是钱吗，是发展吗，排序是什么？
这些问题，你也许不能完全想明白，但你有个模模糊糊的轮廓了吗？
因为这些，就是你未来面试中最可能遇到的问题
为了找份工作，你可能要遭遇很多的挫折和失败
你也可能在这个过程中随时发生调整，不断优化
但这些准备工作不搞好，也许因为运气拿到了offer，也会日后苦恼
每个年轻人都会迷茫
因为任何一个选择都面临着机会成本
人不能同时踏进两条河流
减少遗憾的唯一方法是了解自己
我见过很多人来面试，穿着各种“做自己”的衣服
他们有的头发蓬乱，有的鞋子没擦，有的因为过于潮显得衣衫褴褛
我能理解年轻人追求标新立异和自由的态度
我年轻的时候还用过蓝黑色睫毛膏，什么原因我现在也是想不通的
但我想，你一定没有问过自己一个简单的问题：
我来面试，到底是为什么？我现在这些行为，有助于我达成目标吗？
还有很多小朋友，他们回答问题的方式和内容，明明白白显示着“我没准备，我临场发挥”
当你问他有什么问题想问我的时候
有些人问，作息时间是什么
有些人问，工资多少
有些人问，加班有加班费吗
我不是说这些不能问，当然可以啊，但不适合此时问
你要明白，我给你机会请你提问，这就是你的主场了
也许之前我的各种问题让你感到不耐烦或者无所谓了，那么现在轮到你让我惊讶了
有一个四川大学的小姑娘让我印象颇深，她问我：如果让你用3个词来形容贵司，你会用哪3个词？
也有一个男生问我，贵司和几家竞品，我都研究过，营收和净利润水准都差不多，你们的优势和劣势在哪里？
我不知道你们听懂了没有，问题体现的是你的洞察，你的功课，你对我这家企业的感兴趣程度，以及你的研究学习能力
恕我直言，现代大学生两极分化很严重了
要么极好，成绩、眼界让人由衷赞叹；
要么面目模糊，乏善可陈，懒得提问
遗憾的是，后者还极其多
经济是真的不好了，不知道你们感受有多深，但实体经济提着脑袋小心翼翼过日子
上千个上市公司一年净利润买不了北京一套学区房，很多小企业资金链断掉跑路了
多少大企业也缩减了校招的数量，因为增长预期没那么高了，现在招的应届生，是给2019年做的储备
不是吓唬你们，是想提示一下，这种趋势下，你要盘算下自己有什么，会什么，要想办法给对方留下相对深刻的印象，这是唯一能胜出的机会了
diss你们好久，提几个良心建议：
1 再返回上面去看，“做好准备”是什么意思，去做
2 大量的练习
同学之间互练也好，发动一切你能够到的社会资源去求助也好，把自己放到考场中训练
3 补上学校和职场之间的能力差异
有时候你并不知道差异在哪里，是因为你没有真正去研究过工作是怎么回事
就像我之前说，写邮件一定要有正文，你的目的是让人读，而非给人添麻烦
学校不教，不是你不会的理由，你找不到合意的工作，难道是学校给你托底？
4 只要有机会就去实习，但是尽量少做行政方面的实习
你要给自己创造条件去观摩职场人的行为处事，实习是成本最低的试错方法
5 调整好心态，不要疑神疑鬼，不要剧烈波动，失败是很正常的，坚持下去
珵者，美玉
愿你做一个有力量的人
坚持在战争中锻造自己