个体在职场中的动因之思考

所谓职场，职者职业也，场者场所也。职场是施展个人能力和才干的一个平台，个体作为一个分子参与其中，它的动力可能是两个方面的。一是外部的，可能主要是社会各方面的推动之力，二是内部的，可能主要是指自身和综合反映力。

1：初入职场的人可能要以学习的姿态，谦虚的精神，合作的态度，去融入到这个团体之中，也要在这之中去展示自己的才能和智慧，这就是外部与自身合力的综合效应，这是一个学习提高巩固的过程。大家在一起工作，分工各异，岗位不同，能力有大小，相互之间既各自独立又互相支持，既相互配合又互相推动，你追我赶，争先创优，力争体现个人的价值和实现团体的荣誉。

2：从一个门外汉到熟练工，从外行变为内行是一个漫长的过程，也是需要有极大的兴趣和职业操守，还有对事业的忠诚，对岗位工作的热爱。也需要有不断的学习的精神，谦虚谨慎的态度，每完成一个任务，都是从内心感到无比的高兴，也与大家共同去分享这个成功的喜悦。

3：作为职场的个体，它随时都与周边的不同的团体和个人密切相关的，有的是环环相扣，有的是互为因果，每一个环节都不能出一丝的差错，当你完成了一个任务之后，常常会接到新的任务，新的工作和新的目标，这也是一个更大的挑战和一个新的考验，这需要你投入极大的精力和大家一道去完成这个目标和工作，这就是外部环境因素带来的动力。有很多工作是需要发挥你的个人才能和周边不同个人的相互协作，才能够去完成的，这之间就形成了一种配合默契的合力和强大的推动之力。

4：家人亲朋的支持，生活上的照顾，精神上的鼓励，使你减少顾虑，保养好精神，轻装上阵，常言道：“一个成功男人的身后，都会有一个贤惠的妻子在支持和鼓励着他”，这也是个人在职场中的一个不可忽视的积极的因素。比如你在的工作单位的表现如何？与领导和周边的同事关系处的怎样？这都会对你个人的成长与进步，以及对你家庭的关系产生一定的相互影响，这也是以事业和职场的动因之一。比如：你的工作能力强，说话有人听，做事行事别人也佩服你，在工作中也能达到如鱼得水之境界，大家都很器重你、尊重你，喜欢和你打交道，领导也有意培养你，那你的亲人和家属也感到脸上有光，大家都对你有很好的印象和好感。

5：外部经济上的收获感与经济、物资奖励，一个人为了生活和理想也必须要去创造事业，从中获得相应的认可与报酬，也有凭着个人的聪明才智、以及更多的技术付出和智慧，去获得更高的经济上的回报，为了事业上的成功和经济上的更大的收获，这也是个人奋发努力的动因之一。

6：如果你在工作中遇到了困难和一些挫折，领导、师父、同事和朋友都能够原谅你，善意的帮你分析失败和错误的原因，为你提供各方面的支持，并鼓励你失败了从头再来，这也是以成长的强大动力之一。再比如你工作起来不顺心，或者说遇到了一些解不开的疙瘩，你的家人亲戚和朋友他们都会为你出点子，帮你度过这个难关，至少会在精神上给你鼓励，在生活上给予你热情的关爱和帮助，这也是你干事业和职场之中的动力之一。

总之，职场的动力还不仅仅是个人的事情，他是一个社会团体的各个方面之整体变化的结果，也是一种社会关系相互影响的因果效应。它的动力来源于社会关系的各个方面；团体目标、和个体才能的智慧发挥并与众人的融合的综合。它的真正动力来源于社会和团体的综合要求和整体目标的实践，当然个人的技能、知识、智慧、爱好、兴趣与也会融合于这个工作发展之中。

王林 / 2021~02~06