授权的意义：很多企业都在为如何找到能让员...

授权的意义：
很多企业都在为如何找到能让员工自动自发工作的方式而头痛，多数人想用钱来解决这个问题，但事实证明，效果都不会持久。这是因为，一个人只有在工作中获得了成就感和归属感之后，才会产生源源不断的工作动力。
所以，发现一个人的优点，并授权让他在这个领域去做，就会激发出他不达目的决不罢休的干劲；就会让他很容易干出成绩获得归属感和成就感。
因而，授权让他人在他擅长的领域里尽情的去发挥，是长期解决让人自动自发工作的一个有效的方式