2022国考报名人数超180万，最热岗位万里挑一，公务员很香吗？

10月24日是2022国考报名的最后一天，我们看看今年国考报名的情况。

2022年国考岗位

10月14日，国家公务员网发布2022国考的公告。国家一共招3.12万公务员，去年是2.57万人。扩招了不少，增加了5500多人，比例增加了21.4%。这是近年来第一次突破3万人。

其中，应届生招2.1万人，超过66%，对应届生很优待。毕竟，现在疫情期间，应届生找工作不好找。

报名情况

报名不用说，大家就想到了，火爆，非常火爆。

截至到10月24日上午，一共有181.9万人报名，比2021年增加了40多万人。其中，153.8万人通过审核，每个岗位平均有49人竞争。

这个比例跟考985的比例差不多，难度不小。因为这些竞争的人都是大学毕业生，已经被筛过一次了。

最热和最冷的岗位

这些岗位虽然说平均是49：1的竞争情况，但冷热不均。有些岗位几千人，甚至上万人争抢，有的还没有一个人报名。

大家能猜得出来哪个岗位最热吗？很难猜。

今年最热的岗位是：西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下(300110008001)一职。这个岗位从第一天起就非常热，有好几千人报名，现在的（24日上午）目前竞争比为9890:1，估计最终报名人数要超万了。标准的万里挑一啊。

后面依次是：全国总工会下的中国机械冶金建材工会办公室主任一级科员，竞争比是3793：1。四川荣县税务局的一级行政执法员，竞争比是3053：1。

另外，也有没人报名的，或者报名人数低于面试比例的。在10月23日，公务员网公布了报名人数较少的职位。据有人统计，现在还有127个职位无人报名。

大家猜，是不是特别不好的岗位？不是，很多岗位是很好的。像前几个岗位：中央对外联络部、公安部都是非常好的岗位，报名人数达不到面试比例。中央对外联络部，阿拉伯语招3人，只有7个人报名，面试比例是8：1。图中一些岗位报名人数为0。

冷、热的原因

大家肯定想问，这些岗位冷热有什么原因吗？

最大的原因是三不限岗位，不限专业，不限政治面貌，也不限工作年限，只要本科毕业就可以。另外，如果男女都能报的岗位，竞争激烈，因为很多女生都愿意当公务员。还有，往届生能报的岗位也竞争激烈，往届生人比应届生多很多。从这个意义上来说，应届生一定要珍惜自己的应届生身份。

西藏邮政局招考有两个岗位，一个是那曲邮政局，一个是阿里邮政局。那曲的岗位有专业要求，新闻传播或者汉语言文学，所以没有上榜。只要有专业限制，报名人数就少了很多。

比如，中央对外联络部的阿拉伯语翻译的要求。第一，专业是阿拉伯语，口笔译能力较强；第二，党员或团员，有较强的组织协调能力；第三，大学英语425分以上；第四，中文写作水平较高；第五，计算机操作熟练；第六，非应届生可以报考，但要有大型国际会议同声传译经历；第七，原则上要通过中联部的翻译水平考试。

这些条件一卡，报的人自然就少了。

另外，条件艰苦的岗位报的人也少，公安部的3个岗位都是跟犯罪有关的侦察，报名人数没有达到面试要求。

公务员真的那么好吗？

世界的尽头是考公，这句话越来越流行。

考公越来越热，考公相关的培训机构中公教育也越来越火，现在应该是教育培训机构里市值最大的公司。跟公务员相关的学校，比如警校、北京电子科技学院、上海海关学院等分数也越来越高。每年公务员报名人数也是一直在创新高。

但是，我想问一句，公务员真的有这么好吗？

很多人说，工作十年，发现还是公务员最香，社会地位高，没有失业危险，工作强度可控，各种隐性或者福利加起来，待遇很不错……

这个或许是对的，有些地方，比如广东、江苏、浙江的公务员收入确实不错。

不过，大家想过没有，这个会不会一直持续下去？今年以来，不少省份对公务员的绩效奖金、房补等都做了规范。像苏州，曾经是国内公务员收入很高的城市，也许公务员收入会下降一大块。

假定公务员收入下降，大家还愿意当公务员吗？

当一件事被所有人都看好的时候，也许大家要警惕了。前车之鉴，师范专业。今年高考季，师范的热度达到了顶峰，师范大学的分数线只比清北低10多分，原先都是难以想象。但我相信，明年师范的热度肯定要下来了，因为教培行业被规范，教师岗位竞争激烈。

大家独立思考，不要跟风。

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