刚上任的小学教师的威严如何养成？

说一不二！不被他人左右

在我教学以来，看见过许多新人进入教师行业，也见过许多人因某种原因而离开。而离开的原因，大多是无法处理好与学生、家长间的关系，亦或受了点委屈，从而离开。

但是在新入行的教师里，有一位年轻的女老师，她就特别：

她是一位22岁的年轻女教师，刚从大学出来，那年恰逢腮腺炎。学校领导下令，患的孩子必须出具医院诊断证明，才能入校上课。她班上有个家长拒不配合，她也坚决不让学生进校，就堵在门口。家长扬言要投诉她，她却丝毫不惧，于是把学生送到了副校长室，班级门硬是没让那学生进。那家长实在没办法，只能领着孩子去医院做了诊断，确定没染病，她才让那学生进了班级的门。

自这事以后，再也没有家长扬言去教育局及各领导那投诉她了。是滴！没做错，怕啥？

上课的纪律维持

新教师在刚接班时总爱大嗓门去维持纪律，而我却不想年纪轻轻嗓子就不友好，不爱也不能吼。于是在我主动以及被动的情况下，思考出了一点技巧：

(1)盯着，眼神盯，不说话，等学生安静再开口。一般盯一小会，班长就会喊别说话了！

(2)上课也是如此，安静了再讲课！事半功倍。如不安静就全班一起练坐姿，一节课！

(3)留作业的时候通常临近下课，教室秩序最难维持。此时奖惩很重要，有人说话，全班加作业！那些爱闹的家伙也会担心因为自己而连累其他同学，引起他们的不满，而约束自己安静下来。这方法真百试不爽 (๑^o^๑)

(4)上课不需要出现与课堂无关的任何物品.如出现，一律没收！期末考试后才可领回！

争取家长的支持

1、在和家长沟通中，多说孩子的优点！尤其是公众场合更要多夸奖哦！

2、向孩子倾诉自己的需求！他们都是小机灵鬼呢，能够将我的语言转告给家长。

比如：我一直给学生洗脑啥啥，你们这么听话，是因为你们的家长信任我，配合我，我都是狐假虎威呀…

又如：我说我在学校是你们的大家长，是唯一能对他们在学校负责的人。………

这种话说多了，家长就信了……

3、多和家长沟通，而且更多地要精沟通！我每次都将作业完成情况在班级群里通知家长，第一次有没完成作业的家长接受不了我的当众批评，次数多了就无所谓了。记着多表扬优秀，对于没完成完成的不好的作业，要指出来，但是语言要简短有力哈！

处理安全问题是门技术活

不管啥事，一定不要急着处理！越急会越乱.一般学生出现了安全问题，不管再忙我也一定会跟着去医院，嘘寒问暖。这既是下意思发自内心的关心，也是出于学校安全问题这道红线！如果学生因为学校的安全事故回家之后，我也会每天微信信息、电话问候。

在出了安全问题不要第一时间判定责任，一定要问清楚，全方位调查，之后再整理事件经过，去解决！

最令家长信服的还是成绩

学生家长通常是不知道自家孩子在学校的表现的，他们只能通过成绩来判断自家孩子在学校的情况。所以，学生成绩是最能说服学生家长的方法！

于是，老师们还是得严抓成绩，

进行培优补差！

不然的话，

这个方法就很难见效啦！(>ω<)