薛永武:塑造和谐完美的精神个性的方法

塑造和谐完美的精神个性对于人生幸福和事业成功都非常重要,我们应该掌握塑造和谐完美的精神个性的方法,塑造和谐完美的精神个性。

一、跬步而行的千里观

为了塑造和谐完美的精神个性,我们应该树立跬步而行的千里观。一个人精神个性的形成绝非一蹴而就,而是一个漫长的濡染、濡化的过程。《荀子·劝学》:“故不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”荀子启发我们,要事业成功,必须善于“积跬步”,才能“至千里”。我们要塑造和谐完美的精神个性,也必须万丈高楼平地起,必须打好基础,从零起步,日积月累,“吾日三省乎吾身”,每天反思一点,每一天完善一点,就会逐渐养成和谐完美的精神个性。

为了塑造和谐完美的精神个性,我们需要从小事做起,克服“小节无害论”。虽然不是所有细节都能决定事业成败,但一些重要甚至关键细节,客观上确实能影响甚至决定事业的成败。《韩非子·说林上》:“圣人见微以知萌,见端以知末。”班固在《白虎通·情性》中说:“智者,知也。独见前闻,不惑于事,见微知著者也。”《韩非子·喻老》:“有形之类,大必起于小;行久之物,族必起于少。故曰:'天下之难事必作于易,天下之大事必作于细。’是以欲制物者于其细也。故曰:'图难于其易也,为大于其细也。’千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百步之室,以突隙之烟焚。千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚。”《三国志·蜀书·先主传》:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”古人已经充分认识到“微”和“小”的重要性,看到了“见微以知萌,见端以知末”,应该“见微知著”,修身要严于律己,从小善做起,从小恶防患于未然。古人这些智慧仍然值得我们今天认真学习。

在反腐倡廉和干部队伍建设过程中,我们也要坚决反对“小节无害论”,要从平时小节抓起,但“在我们的干部队伍中,仍有人对自己要求不够严格。如,打麻将搞赌博,认为是'小欢喜,没关系’;收受小额贿赂,认为是'小腐败,不碍大事’;工作不尽职、不尽责,认为是'小错误,谁也难免’;热衷于进餐厅、舞厅,一天一个醉,认为是'小事一桩,何人不为’……值得深思的是,对这些'小事’,不但当事人不以为耻,就连旁观者也见怪不怪。正是这种'小节无害论’,让一些干部慢慢放松自我约束,像青蛙那样在'温水’中越陷越深”(黄景祥:《“小节无害论”实有大害》,《中国纪检监察报》2013 年5 月28 日)。俗话说,针眼大的孔,透过斗大的风。我们的事业任重道远,征途漫漫,欲行千里,须积跬步,需要我们每个人从小节开始修身养性,才能不断塑造和谐完美的精神个性。

二、持之以恒的自律观

人之所以为人,就在于人有主体性,就在于人具有自律性。为了塑造和谐完美的精神个性,每个人都需要持之以恒的自律观。

自律是人区别于动物重要的主观标志。人具有主体性,可以凭借高度自律,以铁杵磨成针的精神,不断修身养性,严于律己,才能不断塑造和谐完美的精神个性。自律包括两个方面:一是道德层面的自律,这是每个人应该发自内心的道德自我约束,并且随着每个人道德感的不断提升,逐渐转化个人内心世界的自律性,然后能够按照道德自律从事特定的实践活动;二是由社会法律层面的他律转化为自律,这种社会他律经过每个人的学习、领悟和认同,已经渗透并且融入每个人的灵魂和思维,转化为个人的血液和生命,此时的他律已不是刚性和外在冰冷的法律条文,而是已经成为每个人内在的精神生命。我们每个人经过长期的自律修养,就会耳濡目染于各种道德和法律的习惯和生活方式,逐渐塑造自己和谐完美的精神个性。

持之以恒的自律观,贵在持之以恒。人生是一场漫长的马拉松,需要持之以恒,需要坚韧的意志。没有持之以恒,就不可能从平地建设万丈高楼;没有持之以恒,人生永远达不到千里之遥;没有持之以恒,就经不起挫折考验;没有持之以恒,就永远无法实现远大的理想。

三、全局意识的整体观

世界是一个整体,人与人之间、群体与群体之间,各种利害关系千丝万缕,息息相关。为了塑造和谐完美的精神个性,我们还必须树立全局意识的整体观,用整体观来约束和匡正我们的思维,引领我们从全局的整体性出发,正确认识问题、分析问题和解决问题。

全局意识的整体观要求我们每个人认识精神个性对全局整体利益的复杂影响。和谐完美的精神个性有利于维护大局和整体;不和谐不完美的精神个性不利于大局和整体。在日常的学习、生活和工作中,我们如果具有全局意识,就会换位思考,心胸宽广,站在全局整体利益的高度来对待自己和他人,通过自制来控制个人那些过分的个性。如此一来,一个人在全局意识的统摄下,就会慢慢学会自我节制,自我调控,不断完善和逐渐养成和谐完美的精神个性。

具有全局意识的整体观,体现了整体与部分的辩证关系。任何个人都应该自觉把自己纳入全局的整体视野,不以物喜,不以己悲,在部分服从整体的过程中,人的个性能够得到不断的历练、锻造和完善。

四、远见卓识的未来观

精神个性一旦形成,就会产生一种强大的能量。和谐完美的精神个性能够产生强大的正能量,对人生产生积极的正面影响;而不和谐不完美的精神个性能够产生强大的负能量,对人生产生消极的负面影响。因此,为了塑造和谐完美的精神个性,我们还必须具有远见卓识的未来观。

远见卓识的未来观能够为人生引路导航,具有重要的导向性,对精神个性的形成也会产生很大的激励和调控作用。一个人如果具有远见卓识的未来观,在认识问题、分析问题和解决问题时,就能够立足现实,远望将来,超越眼前蝇头小利的得失,所谓“人无远虑,必有近忧”,通过远见卓识,一个人在很大程度上能够自觉克服自己不良的性格特征,能够严于律己。比如,为了实现人生的理想,我们就应该刻苦学习,持之以恒,坚持不懈,就要学会坚韧、顽强、自制、谦逊、认真、细心、恒心、耐心等。由此可见,远见卓识能够使我们超越眼前的得失,学会自觉控制各种不良的情绪。

“欲穷千里目,更上一层楼。”( 王之涣:《登鹳雀楼》)我们具有了远见卓识,一方面,不仅能够达到心灵的高远,学会超越自我,战胜自我,而且还能够不断塑造自己和谐完美的精神个性;另一方面,我们在不断塑造和谐完美的精神个性的过程中,客观上也会培养和激发我们远见卓识的目光和心灵,即我们的精神个性与远见卓识之间也存在积极的互动关系。

(0)

相关推荐

  • 重读《人生》:“我不愿意再像你们一样”?--文史--中国作家网

    来源:<文艺争鸣> | 李建军2020年09月27日06:47关键词:路遥 重读经典 <人生>时间是文学最权威的估价师.经得起时间之水磨洗的作品,才是真正的好作品.路遥的中篇小 ...

  • 熊春锦老师讲道德经学习方法

    融汇在我们的心身之内,融汇到性命两大系统之中.所以学习<道德经>的方法,既要借鉴传统文化的一些优秀的方法,将它应用到我们的现实之中.又要真正地去把握好马克思主义当中的灵魂精神,去领会毛泽东 ...

  • 圆满意识:不迷对立只觉统一,不迷偏见只觉圆满

    原创:星漓 全民微播 1 看事物的角度无非两个圆满和不圆满.执着于不圆满,即是偏见. 在没有到达圆满待人待事的境界,我们都应当是谦谦向上的学生.固执己见和不明是非都要不得,即执着.愚痴都要不得. 傲慢 ...

  • 叔本华的人生智慧

    这是公众号第416篇内容,2019年第47篇. 一年前的今天,写下了<人生的四大账户>.回顾了自己那时的思想,选择在今天阅读叔本华的<人生的智慧>. 叔本华,1788年2月22 ...

  • 薛永武:塑造和谐完美的精神个性

    从人生哲学和人才开发的角度来看,每个人为了追求幸福,实现人生价值,更好地成长与成才,都应该塑造和谐完美的精神个性. Part 1 要充分认识塑造和谐完美的精神个性的重要性 (一)个性对事业发展能够产生 ...

  • 薛永武:和谐完美的个性对人才发展的影响

    人才教育的新视野 个性是一个人比较稳定的心理特征总和及其表现形式,直接影响个人的语言和行为,进而影响人际关系乃至事业的成败得失.因此,我们要充分认识个性对人生发展的影响,通过修身养性,让和谐完美的精神 ...

  • 薛永武:培养孩子和谐完美的精神个性

    开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 薛夫子寄语 怎样培养独生子女和谐完美的个性,已经成为父母和学校素质教育的一项重要任务.孩子个性是否和谐,直接影响着孩子的学习和成长,影响着孩子能否 ...

  • 薛永武:责任感促进人才发展的具体方法

    人才教育的新视野 责任感能够促进人才发展,这已经为人才开发的实践所证明.我们需要做的是发现和总结责任感促进人才发展的具体方法. 一.把责任感当作自律的重要尺度 随心所欲不逾矩,这个矩既可以是社会的法律 ...

  • 薛永武:不和谐完美的个性对人才发展的负面影响

    人才教育的新视野 精神个性对形成和发展人际关系是非常重要的主观因素,和谐完美的精神个性有利于建立良好的人际关系,不和谐完美的个性则损坏人际关系. 一.不和谐完美的个性损坏良好的人际关系 从生命科学的角 ...

  • 薛永武:【国学智慧•论语】孔子论“获罪于天,无所祷也”与“每事问”的求知精神

    开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 孔子"获罪于天,无所祷也"揭示问题的本质入木三分,一针见血,对于我们今天做人做事都具有重要的启迪.从人才开发的角度来看,孔子这 ...

  • 薛永武:论大学精神的内涵

    开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 大学文化主要包括物质文化.行为文化和精神文化.大学物质文化是指学校的"硬件"建设:大学行为文化是指师生员工做什么和怎样做的具体 ...

  • 薛永武:企业与员工构建和谐劳动关系的本质特征

    开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 企业能否与员工构建和谐的劳动关系,这不仅仅直接影响着企业的经济效益,而且也直接影响着员工的生命是否能够和谐发展.大而言之,从构建和谐社会的角度来看 ...

  • 薛永武:构建企业与员工和谐劳动关系的几点设想

    开启人才教育的新视野 点击题目下方蓝字关注 薛说人才 要构建和谐的劳动关系,作为企业而言,不仅应该对现有的劳动关系进行科学的分析,而且还要对和谐劳动关系的本质内涵进行理性的探究,在此基础上才有可能寻找 ...