案例系列之︱顺德今典故事餐饮,股权激励激发团队新活力

2019年4月15日,位于佛山市顺德区北滘商业广场四楼、知名的西餐连锁品牌——顺德今典故事餐饮,正式聘请麦勤智库作为企业的常年管理顾问,聘期为三年,为企业的经营管理、业绩提升提供精准赋能。

当日,麦勤智库首席资深管理顾问夏泽奎老师受今典故事餐饮股东会的全权委托,与该公司的核心经营管理团队顺利签订2019年经营管理团队目标责任书,并成功实施基于超额分红模式的股权激励咨询项目,为核心管理经营团队注入新动力,为企业的稳健发展注入新活力。
麦勤智库自接受顺德今典故事餐饮股东会的正式委托后,经过对企业的反复调研诊断,充分论证,找出企业股东会、管理层的核心利益诉求的最大公约数;通过精准施策,灵活运用不同的咨询方法、工具,最终设计出令企业股东会与核心管理经营团队满意的双赢方案。
股权激励就是使员工有条件的通过获得公司股权形式,享有一定的经济权利,能够以股东的身份參与企业决策、分享利润、承担风险;从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。

麦勤智库创始于2015年,由来自世界500强美的集团、中国知名管理咨询机构的中高管、资深企业管理顾问联袂合作,专注于为企业提供战略规划、商业模式创新、组织与人才规划、股权设计、股权激励、股权融资等领域的智库咨询服务,致力于提升企业的经营管理能力、构建企业可持续发展的核心竞争力。

(0)

相关推荐