没有最好的职业，只有最合适的人‖文/温柔细腻的三刀

没有最好的职业，只有最合适的人

01

吕京是个财务人，500强集团的财务人。

毕业后这两年，辞职了4家公司。

最长的一家公司工作了一年。其余的，有工作了四个月、一个月，更短的，有半个月的。

每次辞职，他都是会犹豫，会纠结，但是最后还是选择了辞职。

对于一个刚入职新公司的员工来说，难免会没有安全感，距离感，因为对新的一切都不熟悉。

作为一名财务，经常会遇到前任急离，交接随便的情况。这种情况对新人来说是不好的，工作也难以开展，而且一旦接手了这个工作，就要承担该岗位对应的责任，完成该岗位对应的职责。

很多时候，交接过后，其实新人都是处于一脸懵逼的状态，不知道要做什么，也不知道从何下手，只是感觉好像有很多事要做，但是却不知道是什么事，而且这些事没按时完成貌似会影响很多的人。

吕京去的每一个公司都是前任财务急离的情况，每一次都是感觉无从下手，不知所措。

其实这也正常，很多公司的离职交接都是这样，很多人刚去新公司也会是这种状态，无论是没有经验的新员工，还是有经验的新员工。

而吕京总是会想：这么艰难，不知道能坚持多久呢，要是不能坚持一两年，这份工作履历就没有太大的意义，还不如早点走。眼前都过不去了，哪还有未来。

脑海中就像有两个小人在打架，一个写着“坚持”，一个写着“放弃”，最后总是“放弃”打赢了。

在这种心里更偏向于辞职的情况下，心里的天平其实早就已经失衡了，在考虑时总会下意识去降低再次找工作的风险和下意识地忘记之前找工作时的艰难。

而且，下一份工作不一定会比现在的好，类似的情况下一家公司也可能还会发生，甚至有可能更糟。

明明都明白这个道理，但为什么每次最后还是辞职了？很多道理我们都懂，但真正发生在我们自己身上，总是身不由己。这可能就是“当局者迷，旁观者清”吧。

我们能发现，越经常离职的人越会想离职，而越稳定的人越不敢离职。这就是习惯，心理的习惯。

年轻人，总会想着离职，遇到困难就选择放弃。想那么多干嘛，干就完事了。

02

吕京总是会想，为什么其他人的工作都很稳定，都能坚持下来，而自己却很不稳定？是不是自己不适合做财务工作？

一般工作能稳定下来的人不外乎是以下四类人。

第一类，佛系。吕京有个大学室友，毕业后去了一家小公司，包吃包住，工资不高，岗位内容也不涉及太多的财务专业知识，对技能要求不高，没有太多的成长和发展空间。而吕京的室友也没有太大的人生追求，一天过一天，日子倒是滋润。

第二类，不管不顾。吕京也曾问过同期一起入职新公司的新同事，问他们遇到财务工作上的困难是怎么解决的，是向其他人咨询吗？他们表示很多时候都是凭着感觉处理的，出问题了再说呗！

第三类，有所顾虑。这种情况一般是有家庭的人。有了家庭，就会有相对应的责任和顾虑，不敢轻易辞职。

第四类，没有勇气。很多人在一家企业工作了两三年后，在原公司职业上没有太大的发展或是机会下，一般就会想着换个平台寻找更好的机会。但出于对未来不确定的担忧，怕找不到比现在更好的公司，最后还是没有辞职。

而吕京不属于以上的任何一类人。相反，小A是个勇于尝试，去寻找更适合自己的路，而且认真负责，更倾向于能控制工作内容的风险，就是有把握才会去接活。

至于适不适合财务这个话题，其实是很难能讨论得明白的。

适不适合某个职业，这主要取决于个人的性格，只有自己最清楚。不！很多人其实自己也没想明白，甚至说，有的人压根就没认真想过。

世界上那么多个职业，不可能一一去尝试，这不现实。但如果真的有感兴趣的行业的话，是可以去尝试的，毕竟有兴趣，才有动力。

值得一提的是，每个行业都不是那么容易的。既有光鲜亮丽，也有背后不为人知的艰辛。没有最好的职业，只有最合适的人。

每次尝试都意味着重新开始，刚开始的时候甚至比原来还要艰难。而且，尝试，是要付出时间成本的。

但是，年轻，就还有时间，就还可以尝试！

03

毕业后刚开始的前几年，职业道路其实是最艰难的。

职业方向既不明确，职业优势也还没定型，属于摸索尝试的阶段。

吕京去面试的时候，总会被HR问到职业规划是什么。

他总是会回答“一边积累工作经验，一边考取职业证书”。

有个别HR会觉得吕京的回答很敷衍，没有实质性的内容。

吕京只好又补充“希望三年内能当上主管，五年内能当上经理”。

这时候该HR才满意地点点头。

这种现象其实很搞笑，回答得让HR满意就好像真的就是有着清晰的职业规划一样。

刚毕业没多久的人能有什么清晰的职业规划，对职业都还是一脸茫然的状态。有些回答，说出来连自己都不信，结果对方却信了。

这个职业规划的问题也没有任何的实际意义，感觉就像个套路。

仔细想想，不同年龄段的人在找工作时都有不同阶段的顾虑，只是顾虑的点不一样罢了。

并且，大多数人不可能一辈子都只待在同一家企业里，都会有辞职、失业、跳槽、面试、找工作、重新开始等等的经历。而吕京只是把以后要经历的事情提前经历了。

不同人，都会经历这些事，只是时间早晚。

至于什么最合适，自己去寻找，自己去感受吧！

因为，没有最好的职业，只有最合适的人。

个人简介：

一个有灵魂有故事的90后，对生活和人生有自己独特的思考和感悟。喜欢挖掘人身上情感和性格丰富的多面性。观点感悟的输出不求所有人都能理解和认同，但希望能表达出自己想表达的东西，并引起一些人的共鸣和思考。