创始人日记50：在不同的年龄阶段靠不同的优势去展现自己。

从今年开始，今日头条不停的就在推送it行业35岁的职场危机。

而这一类文章常常也是爆款，很容易就获得平台的推荐，甚至还会列为平台的青云计划，我翻看了很多今日头条的青轮计划，标题几乎都是35岁，怎么样怎么样怎么样

甚至有很多人自己都没经历过，但是写这么一篇文章也很容易获得别人的流量和吸引眼球。

什么年龄干对应的事情就行了

如果年龄到了30 35 40，自然不能去用20岁的思维去找工作，甚至就是你自己做个生意，也不能和20岁的人的思维是相同的

因为我在外企也工作过多年，我知道那种人性化管理对于员工来说真的是非常舒适，如果要让一个在这种环境呆惯的人，转到996的方式，甚至是为了老板拼搏，绝大多数内心人都是难以接受

你的痛苦就是商机！别人的痛苦也是商机！

其实这些人联合起来成立一个甲骨文软件培训班，一年收三四百个学生，一个学生2万块，露个几千万，都非常有优势

但是他们仍然是在抱怨和声讨甲骨文的状态，如果去跟他们说做其他事情，最能够听到的是我不合适，我不知道怎么办，这是不可能的。

我们每个人或者是从事网络工程师或者圈子的人在面临三十五，这个年龄段的时候该怎么办呢？