多位专家赴湖北走访调研,推动共建“一带一路”走深走实

摘要

6月下旬,“一带一路”国际工程人才发展专家委员会(下文简称“专委会”)主任刁春和率由孟凤朝、余津勃、袁立、刘弘刘日明等10余位专家组成的调研组,赴湖北“走出去”企业走访调研并提出发展建议,详见文内。

千秋基业,人才为先。为切实帮助企业提升核心竞争力,自“一带一路”国际工程人才发展专家委员会(下文简称“专委会”)成立以来,基业长青协同专委会开展了大量行业交流、企业人才培养转型辅导等方面的工作或活动。自18年开始,专委会已经走访调研了成都、西安、广州、上海等地区企业,为各地“走出去”企业“问诊把脉、传经送宝”。

▲专委会赴湖北“走出去”代表企业走访调研掠影

湖北省作为中国“一带一路”倡议与长江经济带发展战略的交汇点,是中部崛起的重要战略支点。6月26日至6月28日,“一带一路” 国际工程人才发展专家委员会刁春和主任带领部分专家,赴湖北走访了位于湖北的七家代表性“走出去”企业(中国葛洲坝集团有限公司、中国建筑第三工程局有限公司、中铁十一局集团有限公司、中铁第四勘察设计院集团有限公司、中国五环工程有限公司、湖北省工业建筑集团及宝业湖北建工集团有限公司),就当前中美贸易摩擦升温,对工程企业带来的影响及企业“走出去”过程中的重点难点问题,和如何探索海外合作新模式等重要问题展开调研

在调研过程中,各家企业分别就当前国际工程业务开展过程中存在的热点、难点及中美贸易摩擦造成的影响或者面临的挑战提出了自己的看法。随着国际政治环境的改变,“投建营一体化”已成为工程承包企业弯道超车的重要转折点。如何增强企业海外风险防范能力、业务经营能力及国际化人才培养是各企业普遍反映的共性问题。对此,调研专家们给出如下建议:

1重点做好战略布局,重视国际化经营业务

随着国家“一带一路”倡议深入推进,为中国工程企业提供了很多政策、资金等方面的支持,带来了很多机遇。不过国际形势发展速度迅猛,海外市场错综复杂,企业在走出去过程中需要深入分析行业发展形势,研判市场形势外部的经营环境,做好战略部署,应对行业发展挑战、抓住发展机会。

2加强合作,尤其是国内外的合作以及中国企业间的合作

共商共建共享、全球合作共赢,乃是大势所趋。我国工程企业要加强与第三方的合作,整合国际国内资源,优势互补、强强联合,与国内外设计、咨询、施工、制造企业形成良好合作基础。

3创新业务发展,在二次转型升级中实现弯道超车

企业在发展公司主业的同时,也要加强非主业的建设运营。当今,清洁能源产业的飞速发展给传统行业带来了更多的竞争压力,但同时也带来了发展机遇。清洁能源项目具有盈利高、差异化发展、政策扶持、项目周期较短等优势,绿色建造、装配式建筑、低碳建造、工业化/数字化建造大有可为,值得重点关注。

4重视国际化经营人才培养

工欲善其事,必先利其器,人才才是开拓海外业务的基础,决定了项目的成败,所以加强国际化经营人才培养非常关键。第一,在人才招聘、培训、任用、薪酬、激励政策中向国际业务倾斜,同时通过外聘的方式进行人才储备;第二通过内部培训提升人才能力;第三,加强企业与国内外专业培训机构的合作,针对业务的不同类型不同阶段进行人才队伍盘点规划,提高培训质量,加速人才发展。

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