让王宝强告诉你如何打造“人设”
作为持证上岗的生涯规划师，在所有的职业规划理论中，我最想告诉你的是职业发展的五阶段理论，明星王宝强的经历可以完美诠释这个理论。
（图片来源于网络）
2004年王宝强因为冯小刚的《天下无贼》而小有名气，一时片约不断，当时他生命中的贵人冯小刚告诉他，不要什么片子都接，先把一种角色演到深入人心。在接下来的10年里，王宝强基本上只演“傻根”这一类角色，2008年他因为许三多而成为真正的大众明星，2012年因为“囧”系列电影，成为家喻户晓的喜剧明星，到了2014年他开始出演动作片和科幻片，还开始做导演。
职业发展五阶段理论，将一个人的职业发展分为5个阶段：定位、适应、发展、转型、平衡。王宝强完整地经历了一遍，首先把自己定位在“傻根”这样的角色上，然后去适应娱乐圈，做到了家喻户晓，到电影“囧”系列开始发展，上了大银幕成了最火的喜剧明星之一，然后向动作明星和导演转型，最终遇上了家庭和工作平衡的问题。
我们相信，王宝强在10年的“傻根”阶段里，会有不甘心的时候，就像很多职场新人一样，觉得自己志向远大，什么都能干，可问题就在于，和你一样，甚至比你优秀的人太多了，他们同样志向远大，同样不甘心。
王宝强不是科班出身的演员，没有背景，也没有颜值，如果当初没有听冯小刚的劝告，开始施展抱负，觉得自己什么都行，什么戏都接，很快就会被人遗忘，反而是定位“傻根”形象，长达10年一以贯之地坚持，让他被公众熟知，至今成了一线明星，有了自己开公司做导演的资本。
王宝强给我们的启示是，在职业发展初期找准一个定位，像根钉子一样扎进去，先立稳脚跟，再谋求进一步的发展，有了资源和能力，再施展自己所有的抱负。
定位就是在职业生涯早期打造自己鲜明的“人设”，告诉大家你是怎样的人，你做的是什么，并且时刻注意自己的言行，维护好自己的“人设”。在进行职业定位前，我们需要问自己四个问题：
我最想让大家记住的人设是什么？
我的人设能够为大家带来什么样的价值？
我该做些什么去传播我的人设？
自己的行为是否支撑地起这个人设？
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我最想让大家记住的人设是什么
在注意力稀缺的时代，对方根本没有时间和精力去记住完整的你，如果不主动给自己打造一个鲜明的定位，别人回忆起来你也只是面目模糊的“那个人”。
打造人设可以从职业、兴趣、特长这三个维度出发，挖掘你独特的定位。如何做职业定位，推荐一款叫作“在行”的APP，里面有各行各业的大咖，看看他们是如何给自己定位的。例如：张三，独立制片人、编剧；王五，凤凰新闻客户端主笔，这两个就是很鲜明的职业标签。
兴趣和特长也可以运用同样的方法，例如美妆达人、手账达人、校园吃货达人……这些都是给自己一个明确的定位。
定位没必要面面俱到，目的是让别人记住你，只有说得少一点，才能记住更多，像王宝强一样，先让大家记住简单的你，当大家认识你之后，再展示丰富的自己。
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我的人设能够为大家带来什么样的价值
第二个问题，自己的定位要从“能为大家带来什么样的价值”开始，可以结合我是谁、我有哪些优势展开，但更重要的是能为大家带来什么样不可替代的价值。
这个价值点是需要探索的，我们拿秋叶PPT的创始人秋叶大叔来说。秋叶大叔最开始给自己的定位其实并不是PPT制作，他做过营销，做过销售顾问，后来不断调整，才定位到制作PPT上。
我认识一个天津的大学生，大学期间专注做PPT，做了两年，已经能够接一些商业项目挣生活费，但是他发现做PPT的大神实在太多，自己很难有大的发展，于是他果断转型，做大学生及职场新人的形象管理，也就是穿衣搭配，现在已经开了自己的公司。
聪明人总会给自己一个定位，开始传播自己，发现不合适然后再调整，直到在个人喜好和大众需求之间找到一个平衡点为止。
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我该做些什么去传播我的人设
第三个问题，人设是要拿出去传播的，你有什么样的内容能传播，又打算怎样去传播呢？这是接下来重点分析的问题。
第一步，先拍一张拿得出手的形象照。
对自己外表随便，是对他人需求的漠视。外在形象是一个人的门面，我们在工作和社交的很多场合都会用到它，所以提前拍一张拿得出手的形象照是很有必要的。我们在前面也提到过。
第二步，撰写一份自己的简介。
不要小看个人简介，你的简介就能说明你的定位：你是谁，你擅长的是什么。
不要把简介和简历混淆了，这是两个不同的概念，形式、内容和用途都大不相同。
简历的主要功能是找工作或申请学校，目标读者多为猎头、人事部门或相关部门经理，他们最关心的是你能否胜任这份工作。因此简历强调的是工作经验，工作成果，以及工作技能和教育背景，等等。
如果你是一款产品，那么简历就是“产品说明书”，上面列举了众多的“产品功能”，很详细但也很枯燥，而简介更像是产品包装盒上的图片以及醒目的几行宣传语，说明了你这个“产品”独特的性能和能够为用户带来的价值。
好的简介可以简明扼要地概述出产品的独特之处，让眼花缭乱的消费者从众多产品中一眼看到并且记住，好的个人简介也会起到同样的效果。
第三步，找到平台和圈子。
很多领域和行业里都有自己的技能培训，我们可以去报名参加。在共享经济和新媒体经济下，每个领域都有非常多的线上分享课程，很多都是免费的，或者只需要很少的费用。