你独立思考的能力，被毁掉了吗？

思想形成了人的伟大。人只不过是一根苇草，是自然界最脆弱的东西；但他是一根能思想的苇草。

——帕斯卡 《人是一根能思想的苇草》

我们每天都在思考，通过思考来做出决策与判断，用以指引我们的行为。

有的人善于根据已有的信息缜密地展开推理，他们会在有比较充分的相关信息和事实的情况下再作出自己的判断，而有的人却容易受他人想法的影响。

｜ 你购物的时候经常会被

｜ 促销员的攻势融化吗？

｜ 你是否已经习惯了依赖

｜ 智能工具，而很少动脑？

｜ 你很容易跟评、沉溺于

｜ 速食信息吗？

晚上下班回家，表妹跑来蹭饭，席间一直诉苦，说话都带着哭腔。原来，今年刚踏入职场的表妹，在工作上遇到了困惑。

表妹入职这家公司后，有个带领她的萍姐。出于习惯，表妹遇到什么问题都主动向萍姐请教。

一开始，萍姐还夸赞小姑娘谦虚有礼，可是慢慢地萍姐觉得不对劲了，因为一星半点，事无巨细都要问过萍姐，才能继续下一步的工作。

终于，在萍姐“你别什么事都来问我，有些事情我已经跟你说过了，如果记不住，或者没听懂，就先自己琢磨一下；还有，别总是单纯完成我交代你的任务，附带有什么工作，自己好好想一想。”的训斥下，表妹觉得自己太委屈了。什么时候，一个职场新人，连“听话”也是错的？

听完她的抱怨，我想了想，好像从小到大表妹的思考力确实较弱，依从性也很高，这有点不正常了。再联想到她的成长环境，我好像找到了原因。

原来，在我小姨的高压教育下，表妹从小就是一个标准的乖乖女。小姨经常是这样教育她的：“妈妈难道会害你吗？我吃的盐比你吃的米还多，听妈妈的准没错。”“不懂的地方多向老师请教，老师什么都知道”……

于是，在这样的环境下，表妹习惯了什么事都听从别人的意见，在家问父母，在学校问老师。长大后也是这样，非常容易受别人的想法影响，缺乏独立思考能力。

           思考力，才是解决问题的根本路径。回想学生时代，每个班级都有这样的情况：有的人每天熬夜刷题成绩都上不去，但学霸上课不做笔记，写写作业高分就轻而易举。

面对同样一个问题，认知不同，思路不同，得到的结果就不一样。那些你花一天两天都解决不了的问题，思考力强的人分把两分钟就能解决，还能创造额外价值。

商界有个流传甚广的小故事，美国一间生产牙膏的公司，前十年每年的营业增长率为10－20％，但接下来三年，增长停滞，无论从包装、销售哪方面下手，都无法做出好的增长，这个时候，你有什么办法呢？

董事局召开高层会议商讨对策，其中一位年轻经理站出来对总裁说，“我手中有张纸，纸里有个很好的建议，若您要使用此建议，必须另付我５万元！”

总裁听了很生气，但接过那张纸后，马上签了一张５万元支票给那年轻经理；而那个决定，使该公司第十四年的营业额增加了３２％。

那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大１毫米。很简单对吧，但多少人能想到呢？

这只是靠思考力解决问题的一个典型代表，除了这样的创新思维，逆向思维、开放思维、系统思维、结构思维……都能在不同场景，解决不同问题。但很多人都缺乏这些思考技能，他们甚至没有最基础的独立思考能力。

一个人失去思考力，他自己是很难察觉到的，要么他会固执地认为自己原来的认知和方法就是对的，要么他根本没有自己的思考，只是接收别人的观念。

雷军就曾告诫我们：“不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。”那些无法突破职场瓶颈的人，根源都在于，没有养成独立思考能力，没有自己的思考方式和策略。

一直重复做错误的、低效的事，解决问题的能力低，不擅长创新和开拓，所以再怎么努力，都无法升职加薪。

在这个信息爆炸的时代，想发展个人思考力，其实是很需要自我觉察和反省的。很多人都有过这种体验，想写个方案，于是去网上找资料，但找着找着，看这个也好那个也好，不知道哪些真正有价值，不知道该如何组织、分析和利用那些资料，最后只整出了一个差强人意的方案。

因为你对自己想要的内容不明确，因为你没有系统思维，因为没有自己的思维框架，所以才会容易被别人的“思考”干扰。

未来简史里就提到过，“在古代，力量来自于有权获得资料；而在今天，力量却是来自于知道该忽略什么。”

           精英与底层最大的区别，就是思考力的差别，在于对事物刨根问底的思考层次不同。你是否荒废了思考，你容易被外界的声音控制吗？你做决定是依赖于自己的考虑和推理的嘛？