评职称是看课题立项还是结项

评职称是看课题立项还是结项?评职称当然看课题结项，也有少数单位把课题立项纳入考核之中，即课题结项按照结项的标准加分，没有结项只有立项，按照立项的标准加分，但这种情况比较少见。建议参评人用结项课题评职称更好，更安全。

首先，课题立项，是指课题组申报的课题获得了主办方的批准，相当于拿到了正式开展课题研究的通行证。课题结项，是指课题完成研究，达到结题标准，成功结题。立项和结项的比较，就好比一个人考试，先是通过立项，遴选出符合考试的人，而参加考试不等于考及格。所以，评职称单位更看重课题结项。

其次，用课题评职称，会有相应的评审标准。其中，课题结题证书是常见的基本要求，几乎所有的职称评定都有该标准。说明绝大多数评职称看的是课题结项。之所以不看立项，是因为课题立项不等于课题结项，有不能成功结项的风险，万一课题未能结项，等于拿不到课题结题证书，与职称要求不匹配。

最后，还有很少的职称单位认可课题立项，但与课题结项是两种不同的认可标准。申报研究课题需要一定的时间，在评职称时，课题不一定能够达到结项的时间，具备结项的标准。虽然有少数单位把课题立项也纳入认可范围，但认可度比不上课题结项，职称加分更少。

总之，评职称看的是课题结项，参评人申报职称课题时，要了解课题一般什么时间结题，以免课题不能及时结项，达不到职称单位认可标准。若确实时间没有弄好，评职称时课题只是立项，若本单位也认可的前提下，也要提交相关资料，有加分，总比没加分强。