如何防范被小人算计？教你这7招，身边的小人想使绊子也无从下手
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凡事都有解
导语：小人，他们见风使舵，谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，对上司、用得着的人，花言巧语，舌灿莲花，让人晕陶陶而迷失方向。
他们刻意亲近上司，伺机打小报告。善于表面功夫，善于俟机邀功抢功，踩着别人肩头攀高，一旦有坏事就找替死鬼来背黑锅。落井下石是他们的一贯伎俩。
挑拨离间是他们渔翁得利的最佳手段。一手制造纷争事端，却把自己撇清，任由他人争斗，自己扮演和事佬，假装好人。
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小人的特点有哪些？
一、造谣生事，他们并不以造谣生事为乐，而是另目的，要么是打压他人，要么是为了自己获取利益。
二、挑拨离间，为了某种目的，他们可以用离间法挑拨同事间感情制造他们不合，好从中取利。
三、溜须拍马
四、阳奉阴违，小人当着你的面能把你夸成一朵花，你转身一走，他脸色就变了，就把你贬得一无是处。他们擅长挑拨离间，在张三、李四、王五之间互相说对方的不是，而且说坏话是你说的，离间你和同事之间的关系，在混乱的局面中达到自己的目的。
五、墙头草，喜欢“西瓜倚大边”，谁得势就依附谁，谁失势就抛弃谁。
六、喜欢踩着别人的“鲜血”前进，利用你为其开路，而你牺牲他们不在乎。
七、落井下石，看到谁遇到难处不是出手相助，而是落井下石。
八、喜欢找替罪羊，明明自己有错死不承认，要找个人背锅。如果他们遇到什么棘手的事情，就会拼命地推给你，还说这是领导交办的，任务完成了，功劳是他的，任务完不成，背黑锅的是你，因为他们知道你也不会亲自去问领导到底是不是领导的意思。
九、欺软怕硬。小人都是表面上看起来强大，不可一世，但内心却虚弱无比，见到硬茬就烧香，见到软柿子就使劲捏。如果你软弱可欺，怕麻烦，珍惜自己的声誉，他们就会用惯用的手段来打击你。
十、善于拉虎皮做大旗。小人想要什么东西，想做什么事，一般不会以自己的名义，而是习惯以领导的名义。他们表面上是为领导着想，为集体的利益着想，其实是拿着鸡毛当令箭，利用领导手中的权力为自己所用，为自己获得利益。
俗话说，“君子坦荡荡，小人长戚戚”。这个世界上，总有一些品德高尚的人，却也不乏一些猥琐小人。人类是社会型的群居动物，我们生活在人类社会这个大的环境之下，难免会遇到一些小人。在生活中，或者工作中，遇到各种猥琐小人，总是让人倒胃口或者心情不好。却又因为种种原因，不得不和这些人有接触。
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如何跟小人周旋？
一、与小人保持适度的亲密，保持距离
有意过分的疏远，会被小人当做你在与他树敌，或认为你很看不起他。这样，你就把自己放在了他的对立面，只要逮到机会他一定会报复，所以不必刻意疏远，也不需刻意去亲近。保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为小人蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及，吃不完兜着走。
二、与小人小心说话
小人很会笼络人心，不要放松了警惕。不要让小人牵着你的话头走，他如果发牢骚抱怨公司的种种弊端，或是议论别人的短长，这时最好把话题岔开。与小人说话，不要说些正面的事，多说些无关紧话，如“今天天气很好”的话就可以了。如果你批评或谈别人隐私，绝对变成他们兴风作浪的把柄，或是做为日后报复你的筹码。
如果他们批评或谈别人隐私，你要立刻中止，一句都不要听，因为无论如何，他们绝对会嫁祸给你。
尤其是他们拨电话寒暄聊天，常常顺便帮你录音，你不要怀疑他们这样快乐吗？干嘛那么累？因为这就是小人心态！
三、不要欠小人的人情，也不要有利益瓜葛
小人斤斤计较利益得失，他们的算盘打得很出色，你若欠了他们的人情，这笔债他迟早要讨的。你一旦得到利益，他们必会要求相当的回报，甚至粘着你不放，想脱身就很难了。
四、吃些小亏别介意
小人特别会利用别人，难免会被他们利用一两次。这时不要像受了很大伤害一样，气愤难平。大度一些，原谅他也就算了。因为你计较的话不但很难讨回公道，反而会结下更大的仇恨。他们褊狭阴狠，跟你没完没了，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。当作修行功课，使你成长，赢得更多尊敬。何况，公道在人心，谁会喜欢小人呢！
五、不得罪小人
小人心理较为自卑，因此不要在言语上刺激他们，也不要在利益上得罪他们。
六、小心失势的小人
在失利时，小人的心理是最阴暗的，如果他和你结了怨，怀恨在心，你今后的职业生涯就危险了。这种时刻，你最好对小人稍微热情一些，虚虚实实，让他感觉到你是个不势利的好人。
七、亲君子，远小人
当你升职以后，你可以有选择地同一些同事、朋友们来往，做到亲君子，远小人。但是还有一种情况值得注意：某人提升为部门的经理后，为了显示他没有“升官脸就变”，在单位里，和那些酒肉同事称兄道弟，亲热异常。他的做法令上司很不满意，上司认为这样“不思进取”的人是很难在事业上有所作为的。这一点是一定要注意的。
这个世界上，林子大了什么鸟都有，随着你的工作阅历的增加，还有你见得人增多，什么样的人都会遇到。为什么他面试都要作弊？说明他希望得到这个工作，但是他条件不够，所以要靠作弊。
为什么平时喜欢在外面前吹嘘跟老板关系多好，说白了就是狐假虎威，我们都学过这个成语，能够借他人的名气来显示自己的厉害，让自己在很多事情上面占有一定的优先权利。
为什么吃回扣？跟他自己身有直接的利益关系，在职场里面这样的人有很多。
要对付小人，我们要了解打蛇打七寸，要知道他最关心的是什么，要对付他就得去抓他的七寸，比如利益方面，切断他的利益渠道或者掌握他的把柄在手里，如果能拿到真凭实据，可以当面告诉他，我都知道你干什么些什么事，但我不想去检举你，你少招惹我一点，从此以后他就会躲得离你远远的。
这一招可以用，但是如果仅仅是因为看不过眼，仅仅是因为自己觉得不顺气，能避免尽量避免，小人本身心胸狭隘，他就会伺机报复，你就等于跟自己埋了一颗雷。
每件事情都有两面性，人在做天在看你，让他自生自灭，你不要理他，但是你心里要防范，但是不要把所有心思都放在这里，而是我们要从这个麻烦和旋涡中脱离开。
我们要把自己的精力放在对自己最有用的地方，因为小人那样做心思都用在算计上面，他就没有办法去让自己获得更加好的成长，没有更广阔的眼界，只会一门心思放在这种失利上面，其实对于他的成长来说是不利的。你不要跟他纠缠，把自己把心思放在利益更高远更能获得成长的地方。
对于小人我们要处处提防，虽然有点累，但这个过程也在锻炼自己的智慧，把这过程当作是一种挑战也不错。
小人多行不义，迟早会被大家认识到他的嘴脸，不要在意别人在背后怎么说你怎么看你，因为这些言语改变不了事实。
驾驭小人，急不来，驾驭小人的前提是你能打到他的七寸，你可以抓住他的命脉，你熟悉他的弱点和套路，你掌握他的致命证据，同时，你还得会做人：不能直接跟他开撕，给他留足面子，时机到了，“果子”成熟了，也就自然而然落地了！