面试金句积累

1

1.跳出“条条框框”，打破“坛坛罐罐”。
2.公道正派的操守，公私分明的原则。
3.补足理论“养料”，加足精神“燃料”。
4.坚持用功者，成；不断积功者，胜。
5.催生发展新动能，开辟发展新境界。
6.增强素质，增长本领，增进共识。
7.冲破思维瓶颈，冲刷观念误区。
8.挑战“最极限”，勇攀“最高峰”。
9.挂牌就是出征，起跑就是冲刺。
10.敢让高山低头，敢让河水让路。
11.沉下心来学习，俯下身去调研。
12.不怕磨破嘴皮，不惧踏穿鞋底。
13.多做“战斗员”，少做“指挥官”。
14.甘做铺垫工作，甘抓未成之事。
15.以发展为己任，视事业为生命。
16.没有时间可等，没有捷径可走。
17.厚植发展优势，提升发展能级。
18.保持大战状态，弘扬大考作风。
19. “监”在要害处，“督”到关键点。
20.责任层层压实，任务件件落实。
21.明晰发展定位，提升发展质态。
22.以事实为根据，以纪律为准绳。
23.把群众当家人，视民生为家事。
24.思想有多高，行动就有多远。
25.勇当先遣队，勇做领头羊。
26.下最大决心，树最强信心。
27.吃苦不叫苦，有难不怕难。
28.接好接力棒，跑好接力赛。
29.用青春铺路，让理想延伸。
30.晴天一身土，雨天两腿泥。

2

说话容易，会说很难。语言是一把双刃剑，如果口无遮拦，容易伤人又伤己。
古人有云：“与人善言，暖于布帛，伤人之言，深于矛戟。”温和地与人沟通，常给人一种比穿上布帛还温暖的感觉；但如果恶语伤人，那可比长矛利戟刺人的伤害还要严重。不知分寸的指责会打击一个人的自信，而真诚的鼓励和安慰则能促使人上进。

3

在一些地方，一边要报材料、填表格，一边要完成政务APP上的各种“大数据”统计要求，压力不减反增。“一人照管60个小号、3部手机随时连着充电宝、上厕所开会都不忘‘刷分’ ”这样的案例，基层干部不堪重负不说，生造出来的花哨数据也实在毫无意义。

发展电子政务是大势所趋，将新技术用到工作上，图的是方便、高效、创新。这些应时之举，成为基层之困，多半是考核方式出了问题。上面千条线，下面一根针，基层对应着千差万别、纷繁复杂的现实状况。如若不问具体情况全都“一刀切”，考核标准与实际情况“两张皮”，那些机械僵化的条条框框便成为悬在基层头上的紧箍咒。“如果形式不是内容的形式，那么它就没有任何价值了。”当创新沦为形式主义的帮凶，也就与初衷南辕北辙。

4

在这个崇尚个性的时代，每个人都有彰显个性和表达自我的权利。而当张扬个性破坏了社会公共秩序，违反了法律法规，甚至付出生命的代价，个性就变成了任性。

权利有边界，自由也有前提，个性不是任性，更不是失去理性。个性是有边界的自由意志，失去界限的个性，轻则扰乱社会公共秩序，重则危害自己及他人生命。

5

前几天，“西安音乐学院封校”也冲上了同城热搜第一，学生吐槽内容大差不差。其他地方的高校，类似情况也陆续发生过。比如，天津大学就因限制学生进出校园上了知乎热搜，最终作出调整。

知错就改、及时调整、关怀学生，这是学校管理应有的态度。而科学，是有效管理的前提。一项管理措施是不是形式主义，不是看初衷有多好，而是看实际效果。