【爆炸】ACT州担变天!190要求大大提高,职业清单将大改!工作和配偶加分收紧!!

ACT州担变化大!

刚刚,新石器受邀参加了ACT的州担新政会议。

有关190和491的州担新政策预计是到11.28正式发布,不过今天在会议上我们已经率先获得了一些重要信息,大家先睹为快!

更多细节可以报名参加我们的讲座,直接向专业顾问提问:

ACT州担新要求
首先堪培拉Matrix暂时不会改,eligibility criteria将会调整。
可以递交多个Matrix,190和491可以同时递交,有效期还是6个月。
州担职业清单预计将有大变化!
1. 190州担
190的州担要求将提高!递交Matrix时有6个月的连续全职工作!每周至少35小时,并且满足下面3个要求之一:
  1. 提名职业在Open清单,有caveats的也要满足要求

  2. 457/482持有人签证有效期至少还有1年

  3. 5年连续居住

关于5年连续居住

ACT对5年连续居住的要求为:
  • 在递交Matrix前要在ACT连续居住够5年并且获邀时仍在那里居住,可以从事任何职业,Open或Closed均可。
  • 可以去外州或海外短期度假,每1年内最长不超过6周,不影响ACT连续居住的要求。
  • 必须递交出入境记录。

190竞争激烈

根据ACT透露,38%的申请人都是从事提名职业,ACT现在有1200多个457/482持有人,过去6个月大概有80个人能够提供材料证明至少连续居住5年,这些人都是潜在的190申请人。

2. 491州担
491的州担要求与原来190类似,递交Matrix时:
  1. 有3个月的连续全职工作!每周至少20小时
  2. 有最少3个月的连续居住!

190和491的共同变化

无论190还是491,ACT提名的变化还有:
  • 工作要求:对于highly skilled employment,最低taxable收入不低于5万澳币/年,或26澳币/小时(兼职或临时),雇主在ACT经营必须至少1年。
  • Matrix加分:用来加分的skilled工作必须在EOI中也声明。
  • 配偶工作:英文最低4个6,从事Open职业要有职业评估!
3. 海外申请人
海外申请190必须满足下列之一:
  1. 至少1年的ACT 工作合同,且是Open职业。雇主是ACT的大中型企业(50人以上),或者是ACT高校的学术岗位提名。
  2. 过去8年在ACT有至少5年连续居住,提名Open或Closed职业均可

海外主要变化

对于海外申请人,无论190还是491,ACT要求在递交Matrix和州担获邀时,人必须在海外。
另外关于Matrix打分要求:
  • 相关工作经验:10年以上连续工作,且是提名职业,必须有职业评估,可以加20分。
  • 配偶工作:职业评估与目前的Open职业相关,可能有caveats。
州担其他细节

1. 配额

上财年ACT拿到的配额也是1400个,最终发了1172个。

本财年移民局分给ACT的州担配额是1400个,大约200个会给491。在2020年1月1日之前递交的Matrix仍然是按照旧政策,有效期6个月。

下个财年即从2020年7.1开始,190和491的比例大概将会是5:5。移民局给的配额一旦用完,绝对不会发邀请了!

2. 分数

因为491的加入,190的分数肯定会有所变化。在加上明年190比例减少,整体应该是升高的。A

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3. 职业和清单

申请ACT州担的,最常见的职业就是会计,其次是工程技师,护理。

但ACT明确表示,会计永远不会在Open清单!

另外,偏远地区职业也不会在Open清单上。

ACT还提醒,IT类职业比较难找,因为几乎都要求有澳洲身份。

总之,Open清单上的职业将会比较少,预计2020年1月会更新清单。

申请人当中,中国的最多。

4. 材料要求更高
鉴于以往的失败申请较多,再加上新标准的使用,ACT对州担申请的审核和要求也会更加严格。
比如会一一核对申请人的工作声明,看看雇主在ACT是不是有固定的联系方式、办公地址等。
提供bank statement的,会看你是不是ACT的,要有在ACT的流水和交易等。其中的流水是不是跟你的工作薪资有关
从事提名职业的,EOI中也必须有体现等等。
总之,ACT首先会严格审查申请人是否满足基本的eligibility criteria,然后看你的工作是否满足收入要求,是否满足skill level要求,学历是否与工作相关等等。细节要求非常多,一不留神就会翻车!
州担被拒原因

ACT以往的邀请浪费严重,很大一个原因就是获邀的递交了州担材料后被拒了,所以名额没有并真正使用。

大家可以看一下之前被拒的主要原因都有哪些:

ACT政府给出了一些常见的被拒案例:

比如说声明ACT1年读书加分的,课程是2018年3.5开始,但是4.26才到ACT,之前悉尼的工作薪资也付到了4.26等。

再比如职业评估,日期是递交Matrix之后的。

还有配偶加分的,声明从事了Open职业,但是薪资没有达到行业标准等等。

总之都是因为各种各样的小细节,未来ACT州担审核更严格,对于州担材料的要求也就更高了!

更多案例大家也可以在讲座上咨询了解。

结语

491推出后,190的竞争更加激烈已是秃子头上的虱子 - 明摆着,不仅ACT如此,未来其他州也是如此,像塔州已经收紧了190的部分申请要求。

ACT则几乎是把现在的190政策改为491的了,然后对190提出了更高的要求。

现在离新州担要求实施还有1个来月,能在这期间上车的童鞋请一定要抓住机会,否则后面再想直接拿190就真的不容易了!

如果你拿不准自己的分数,或者对凑分办法有疑问,或者想了解Matrix打分系统对材料的详细要求,请随时联系新石器顾问!

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