职场如战场，唯有自救方可“永生”

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点个在看不失联

时常听人说“职场如战场”，职场中别人一个眼神、一句话都可能有其深意。很多初入职场的小白，常年生活在象牙塔，不懂得职场中的暗涛汹涌，即使学历高、成绩好，但在职场中却感觉压力很大。在职场中“得套路者得人心”，小白如果听不懂职场黑话，不懂得处理好人际关系，在职场中就很难走下去。

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职场中，最大的“黑话”：有事随时问我

朋友的儿子阿坤去年刚毕业，是个楞头青小伙子，他因在职场中，听不懂“黑话”而吃亏。

刚毕业的阿坤，来到一家大型企业，部门主管是一个比他大四岁的“小姐姐”，对方看起来和蔼可亲，并且对阿坤说：有什么不懂的地方随时可以来问我。刚刚进入职场的阿坤，心中既有期待，又很忐忑，听到主管这句话之后，他觉得很感动，把主管当成了家人，在那之后真的有什么事都去问大姐。

“主管，这个打印机怎么用”，“主管，周报怎么写”，“主管，这个策划案怎么做......” 一开始，这位和蔼可亲的“小姐姐”热心地告诉他所有的提问，并且还亲热地嘱咐阿坤：没事的，新人就要慢慢来。
慢慢地，阿坤发现主管对他的态度变了。当他再一次向主管请教时，得到的只是冷冰冰的答复：我现在很忙，晚点再给你答复。阿坤等了很久，主管也没有回应。

之后，主管对他的态度越来越冷淡，再也没有说出那句“有问题再来问我”。
几个月过后，公司很快又招来新人，阿坤慢慢发现主管完全把他当成透明人，有时还会透露出不耐烦。
很多人初入职场的时候，都犹坤一样，是张白纸，什么都不懂，什么都想请教。但公司是以盈利为机构的团体，每个人都各司其职，各自忙着自己的工作。

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“没经验”不是依赖他人的借口

刚毕业的大学生，因为你没有工作经验，初到公司比较陌生，别人对你会暂时地迁就。

但如果事事都问别人，自己不去思考，会让人觉得：这个人工作能力低，学习能力差。甚至因此会遭到同事的白眼。
职场小白应该明白，企业的最终目的是盈利，没有哪家公司会永久地培养一个没有独立思考能力和见解的员工。
“没经验”不是一直依赖他人的借口，学习能力强的人，会在短时间之内适应工作；反之，一个没有能力的人，迟早会被老板和同事嫌弃，进而遭到淘汰。
越是在大公司，竞争力越大，职场关系也就越紧张。阿坤所在的公司有很多员工，领导不可能面面俱到。当别人工作繁忙时，向别人讨教，只会让人觉得无比烦躁。

在职场中不要依靠他人，多去观察别人工作的细节，能不问，就不张口，少给别人添麻烦。

职场与学校不同，没人会永远迁就你、永远包容你。在如今竞争力极大的环境下，尤其是职场中，更应该不断地提升个人能力，唯有自救方可“永生”。
“有事随时问我”是职场中最大的黑话 ，小白如果真把这句话当真，迟早会面临被淘汰的风险。