面试时HR问,你目前在职还是已离职,如何回答才让自己加分呢?

    作为一个有近10年工作经验的职场人来说,这样的事情,我遇到太多次了。

    所以这个问题我是比较有发言权的。

    我之前面试,HR同样问过我这个问题,你目前是在职还是已离职?

    你要说在职,HR就会问,那好好的为什么要走。

    如果说已经离职了,HR也会问,你离职的理由是什么,这时候,你说是公司待遇不好,工资低,工作环境差也不好,所以才走的。

    别人会想,你肯定是一个眼高手低,过河拆桥的人,才刚走,就开始说老东家坏话了。

    但是如果说是自己的原因,别人同样也会想,你毛病真多,这么挑剔,就算录用你了,你肯定也干不久。

    可能公司辛辛苦苦把你培训好了,你就走了,那岂不是得不偿失,那还不如直接不录用你。

    所以这个问题,真的很难回答,把握不好就会错失很多宝贵工作机会。

    尤其是一些职场新人,这个问题很难把控好。

    但你也不用太担心,你能看到这篇内容,说明你已经找对人了。

    作为身经百战的职场老司机,我肯定有办法。接着好好看完就行了。

    当面试官HR问你,目前在职还是离职时,你可以这样回答。

    ‬01

    实话实说

    这个问题很简单,实话实说就好了,你自己目前是在职还是已经离职‬,你就直接告诉面试官就好了。

    别人作为面试官,面试过的人太多了,什么花言巧语,各种各样的理由这些HR都听说过。

    所以你不要试图想蒙骗过关,而且现在一些正规的企业,都是连网的。

    也就是说,HR上网一查,就知道你之前在什么地方,什么公司,什么部门,什么职位,工资多少,都可以查得一清二楚,所以说谎没必要。

    尤其是面试一些较高的岗位,HR肯定会先去查一下的,看看你之前是否做过这个行业,做过这个职位,之前的企业对你评价如何等等,都会去一一查看。

    所以就算你当时蒙骗过关了,后面别人查到你说谎了,后面同样没你好果子吃,能录用你,当然也能开除你,这岂不是耽误了别人,又耽误了自己。

    所以你实话实说就好了。

    ‬02

    尽量说自己目前在职

    除非你的确已经离职好久好久之外,其他的,你都可以说自己目前在职。

    为什么要这么说呢?

    (1)避免压工资

    因为HR这个部门,最重要的指责就是为公司减少开支,所以在招人时,工资能给你降一点是一点。

    如果说你已经离职很久了,HR心里肯定会想,你这么久没有工作了,肯定特别希望找一份工作,所以HR就好趁机压工资。

    明明这个岗位可以拿5000块钱的,但HR想,你既然这么渴望有一份工作,哪怕工资低一点,你也不会在乎,所以就把这一点点工资,一压再压。

    ‬(2)让HR来不及打你主意

    说你在职,就很好的告诉HR,你还有工作,就算你们公司不录用我,我依然还有一份工作,而且我也不会降低要求。

    我来面试,我只是表示了,我有意向换工作而已,并不是说我一定要走。

    这样一来,HR就不会打你太多主意,因为提的条件太多,你也有可能不来,你目前又不是没有工作,你有的是时间慢慢找。

    如果刚好遇见面试那家公司很缺人的时候,能招一个是一个了,就怕你不来呢,哪里还有时间打你主意。

    所以说,一定要尽可能的说自己目前在职,就算已经离职很久了,也不要太关于表现自己很渴望找一份工作现在。

    就算心里想,也不要表现出来,这叫欲速则不达,学会这一点,你就是职场老司机了。

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