做人不要太耿直，圆滑变通，看透人心，才能成大功！
转：轻心私语的博客
相信大家在平时的生活工作中，总会碰到一些不顺心的事。比如公司没有前途不发展了怎么办？自己职业遇到瓶颈，做不下去了怎么办？别家公司越发展越好，自己原地踏步怎么办?有时候双方是竞争对手，斗不过又联合不起来，想要谋求发展该怎么办呢？
有很多心灵导师会说：“学习司马懿，忍耐；等到机会来临的那天。”可他们忘记了，每个人的时间是有限的，不是谁都有司马懿那么长的寿命。我们想要的就是马上能解决问题的方法，不是磨磨蹭蹭等到黄花菜都凉掉的低头。
怎么处理这个问题，三国里有个谋士做得很好，他叫贾翎。
他比“三姓家奴”吕布换老板要多，却比吕布命运好太多，关键是他解决了老板最急需的问题。
一、
东汉末年，各种大小公司万众创新。贾翎去了一家位于西北的草创公司，董卓企业。
那时候贾翎工作环境并不稳定，公司更换又频繁，公司老板董卓很快就被杀了。企业员工嚷嚷着，那我们解散吧，各回各家各找各妈。贾翎劝大家，这可不行，不用公司这个实体护卫着，还没到家就人头搬家。先往长安试试吧，也许有条活路呢？
董卓部下李榷和郭汜赶走吕布，成功控制住汉献帝，公司稳定下来。贾翎知道当时情况“如逆水行舟，不进则退”，他劝二人团结起来挟持汉献帝，继续往外围打。
结果上篇文章我们说过，李榷受到妻子挑拨，与郭汜大打出手，实力大减。贾翎没办法，他看穿了这个公司待不下去了，得另谋出路。可他一个名字比不上诸葛亮，服务公司又是小企业，顺带无任何人脉背景的小人物，能投靠谁呢？
说白了，他去投靠别人也得要他啊。想来想去，找到南阳的张绣集团。
我们总认为公司选择人才，却不知人才更应该选择公司。没有公司会为个人发展负责，唯有自己最了解自己，最懂得什么平台能施展才华，哪些平台只能埋没自己。现在的千里马都自己找伯乐，贾翎就是这么个人。
二、
他先去了段煨企业，贾翎在军中有一定威望，段煨是个多疑的性格。呆了1个月，贾翎就走了。别人问段煨那么尊敬你，你还走?贾翎说：“他已经开始猜忌我了，待遇虽然很好，时间不能长啊，呆久了他怀疑我夺他兵权，杀我害家人，就没意思了。不如现在投靠张绣，一来张绣缺谋士非常想我去，二来段煨觉得我在帮他结外援，对我家人就会尊重，一举两得。”
段煨得知贾翎离开，非常高兴，对贾翎家人一直很礼遇。张绣得到贾翎，真是当宝贝供起来，基本都听从贾翎的计谋。其中一个，就是贾翎让张绣不要投降袁绍，去投降曹操。
要知道，张绣可是杀过曹操长子曹昂，侄子曹安民的大仇人，说明什么？
贾翎知道曹操是怎么回事，他是怎么个人，他会不会真心接纳张绣。同时，贾翎还看出来，曹操才有吞并天下的能力，袁绍袁术那都不是个事。既然要带着自己老板跳槽，肯定往好了跳，没必要往火坑里跳的。
贾翎先是献计献策，让张绣狠狠表现了一把，一举击溃曹操的殿后部队。随后向张绣解释：“将军已经很擅长用兵了，但绝非曹公对手。曹军虽然刚撤，但曹公亲自殿后，张绣将军你比不过曹操做将军，两军对垒必然失败。但曹操打败你后就全力撤退，曹公就跑前面去了，你再遇到的将领一定比不过你，当然可以打赢。”
瞧，连曹操是怎样人有啥能力，张绣是怎样人有啥能力，都看清楚了。剩下的，就是带着自己的好老板一起投奔曹操。
三、
当时张绣还在犹豫，他还是觉得袁绍不错，有钱有地有士兵，绝对是准备上市的大公司。贾翎怒骂：“你这个笨蛋。曹操手上有“天子”，可以借壳上市；曹操手下没人才，我们就是精英；最重要是曹操想做个有度量的好领导，展示给天下人看他有多大度量。”
贾翎还推了张绣一把，“现在去，正是被优待的好时机。让天下人看看，什么叫猪在风口上也会飞，杀了他儿子也笑呵呵。”
张绣顿悟了，跟着贾翎去了曹操公司，两人待遇好，级别高，完成了人生梦想，高官厚禄荣华富贵，安稳度日。贾翎安安稳稳死在曹操孙子时代，封了最高级别的“三公”。
贾翎的人生真是跌宕起伏，比较着三国中的各位，却有着很好的结局。其实按轻心的想法，贾翎算是结局最好的了，我没觉得司马懿或司马家族的命运有多好，那“八王之乱”“五胡乱华”，加上2个白痴做皇帝，闹剧也真是够了。
贾翎不仅自己得到善终，他的子孙后代继承爵位，活得很安逸，不出名却拥有着平淡富足的幸福。从贾翎的跳来跳去，信誉度和忠诚度却没丝毫怀疑中，我们能学到什么智慧呢？
1、看清楚形势再跳；2、不坑前任老板。
贾翎在曹操弱小，袁绍强大的时候选择曹操，他知道公司只是个形势，关键在运营公司的人。运营者是英雄，这就是家大展宏图的公司；运营者是草包，那就是家快要倒闭的公司。不论规模大小，背景，只看掌舵人，是贾翎在三国时代选对领导的关键。
放在马云的阿里巴巴，王健林的万达，董明珠的格力电器，雷军的小米手机，这些掌舵人谁不是响当当的英雄，对吧？
其实当年吕布也跳来跳去，贾翎也跳来跳去，可贾翎不坑老板，甚至连老板张绣的前途都想好了。
贾翎的智慧告诉我们，出来混，不就是谋个好前程吗？那就不能一根肠子通到底，不能只在一棵树上吊死。要随时随着环境变通思维，更新心境，找更好的树去工作。边工作边总结边更换工作环境，但有一条，不要破坏自己的忠诚度和信誉度，宁可技术扎实到让人嫉妒，也不能人品坏到让人恨，这就是贾翎和吕布最大的区别吧。