请远离低质量的勤奋，因为那比懒惰更可怕！
前一阵某女明星摆拍事件被媒体炒的沸沸扬扬。
相传，这位女星每次去健身房都要在里面泡上三四个小时，可谓健身达人。
而且，每次去健身房她都会在微博中上传几张非常性感的健身照，以此引来一大批粉丝疯狂点赞。
后来，这位女星被知情人士踢爆，每次来健身房根本没有做过运动，只是简单在健身器械上摆几个pose，拍完照了事。
试想谁会画着浓妆去健身房呢？
显然，这位女星只是想通过晒健身照来营造自己积极向上的人设。她只想给他的粉丝一种假象：我们的偶像生活质量多高啊！生活态度多么积极啊！仅此而已。
无独有偶，职场上也有不少人像这位女星一样，给老板或者同事营造自己很努力的假象。
他们一边大肆渲染自己工作有多努力，一边抱怨自己徒劳无功。俨然一副“怨妇”的样子。
可悲的是，他们并不明白一个道理：
之所以你的努力没有结果，那是因为你的努力都是伪努力。真正的努力，是需要你全心的投入到工作中去，用专注和热情来创造成绩。
1.你只是看起来很努力，自律为你提高效率
之前我的一位好友向我吐槽他的同事小A太能装。
本来两个人一起加班到晚上八点半就各自回家了，可几个小时以后，朋友翻看自己的朋友圈时发现，小A竟然在十一点时发了一条动态称自己加班到现在。
第二天，我的朋友问小A为什么她不在八点钟发动态而选择在十一点的时候发呢？
小A解释说：“在十一点发显得自己更加努力啊！”
朋友一时语塞，竟不知道说什么好。
之后的很长一区段时间里，小A总是时不时的在朋友圈里发有关于加班的动态。但是从动态里，小A的情绪似乎越来越焦虑。
后来，她向我的朋友袒露，自己之所以这么做，是为了向自己的老板和同事炫耀自己有多努力，顺便暗示自己的老板给自己升职加薪。
可令她想不通的是，自己暗示了这么久，老板既没有給她升职也没有給她加薪。
显然小A这么做是毫无意义的，她发给谁看呢？说实话，谁也不会关心她加班加了多久。
她发动态只是在安慰自己：我真的好努力啊！
这种自我感动显然就是掩耳盗铃。在我看来，在每一个善于自我感动的人的背后，都是爱幻想的心灵和没有效率意识的工作认知。
明明可以很早下班却要拖到深夜；明明今天就能做好的文案偏要明天才上交；这本身就是不自律的表现。
如果想要提高自己的工作效率，那就要给自己“施压”。八点能完成的事情，就不要拖拖拉拉到十一点。
自律的结果，就是你不仅可以如期完成工作任务，还有大把的时间来做自己想要做的事情。是所谓“自律给你自由”。
2.努力不等于效率，你的努力需要有结果
日剧《LegalHigh》中，有一句话是这样说的：
越是工作做不好的无用之人，越会主张自己有多努力。
这让我想起了《北上广不相信眼泪》中的陈奇雄，他在ABA公司勤勤恳恳的工作了12年，结果，还只是一个主管，连区域经理都不是。
在一次华东大区经理竞选上，陈奇雄竞聘失败，找到领导哭诉：
“我在ABA工作12年，没日没夜，天天加班，周末去拜访客户。没有功劳也有苦劳吧，我这么努力，难道你们都没看在眼里吗？还只给我一个小小的主管？”
领导听了他的话，冷眼对他说：“你的工资不是按‘努力’来算的。你的‘努力’更加不是公司给你升职的理由。”
是的，你的老板不会因为你多加了几次班而给你涨工资，也不会因为你总是表现得很忙碌而给你升职。
他们都是用你创造的价值来衡量你的价值的，如果你创造不出他们所希望的价值，那么即使你有再多努力也白费。
产出是你的资本，努力从来都不是。与其一直强调你自己有多努力，还不如拿实力说话，做出点成绩。
3.深入思考，活泛你的思维
努力每个人都会，但努力的成果能够让领导满意，就很难。
爱因斯坦说过：如果给我一小时时间来解答一道决定我生死的问题，我会花55分钟来弄清这道题到底是问什么。
一旦清楚了他到底问什么，剩下的5分钟足够解答这个问题。
但在现实生活中，我们总是把这个顺序掉个过。一味地去追寻解决方法，却忽略到底要解决的是什么问题。
这样一来，不但该解决的事情没有解决，而且还会让自己陷入进退两难的境地。
我的一位学妹，之前在一家公司做总经理助理。有一天，她的老板给了他一份很厚英文报告让她尽快翻译出来。
学妹二话不说，立马就开始翻译起来。为了早点完成任务，我那位学妹可谓是废寝忘食，甚至周六日还加了班。
结果，当她把厚厚的一沓翻译稿交给老板后，她竟然被告知自己被辞退了。我那位学妹很不甘心，于是就写邮件给她的老板，希望老板给一个解释。
后来，老板回信说：“交给你的文件没有1000页也要500页，我那么忙，哪有时间看那么多，我只是想找你精简一下，如果我单纯的只是要把文件翻译出来，我找个翻译软件就好，我干嘛找你！”
动物都有趋利避害的本能，人也不例外。像深度思考这样费脑细胞的事情，大脑是拒绝的。
所以，在潜意识的唆使下，我们多数人就会为了逃避真正的思考而采取一些措施。比如，宁愿用各种方式将空闲的时间填满，也不愿意进行反思与思考。
真正会工作的人，会花更多的时间在思考上，他们懂得权衡真正值得花时间的事，一旦确定之后，便会投入时间和精力完成到最好；
而低水平的勤奋者，做事往往不顾一切，凡事先做了再说，最后再思考为什么。
他们不是懒得动手，而是不爱动脑筋。
我的那位学妹就是栽在了这一点上，她宁愿一上来就埋头翻译资料也不愿意多花几分钟想一想老板为什么要她翻译这么厚的一沓资料。
所以，如果你的老板要你去做某件事时，一定不要风风火火的说做就做，不妨静下心来分析一下老板为什么让你做这件事，或者老板想要一个什么样的结果。
然后带着分析出的答案办事，你就会发下，你的工作效率在不知不觉中有了很大提升。
4.拔除懒惰，势在必行
在日常生活中我们会发现，经常锻炼的人往往精力充沛，有使不完的劲儿；而没怎么锻炼过身体的人，活动量稍微大一些，就会感到异常疲惫。
大脑也是一样。如果你不经常锻炼你的大脑，它就会变得很孱弱。
一旦它被使用到，就会觉得很累，想要停止。这就是很多人“低质量勤奋”的根本原因——他们懒于思考。
所谓的懒惰思维就不愿把事情想透，喜欢放弃思考，并把一切都推给惯性和本能。
我就遇到过这样的人。在我还在上大学的时候，我早早就把英语四级过了，而我的舍友却只考了200分。
为了考过，我的那位舍友特地向我请教。
我告诉她，现在网上有那种远程英语辅导，这种辅导能从听说读写四个方面同时提高你的英语水平。而且我就是经过这种辅导才顺利通过考试的。
我觉得这个方法很有效，可我的舍友却嫌我这种方法很麻烦。她表示还不如直接看书来的简单。结果可想而知，第二次考试她还是没有过。
没有进展的努力其实和自欺欺人没有区别。
放弃思考并不可怕，可怕的是逃避放弃思考的可能性。
成年人的世界里充斥着各种各样的问题与困难，时间和精力显得尤为紧张，如果长期沉湎于此，乐于用极少的思考换取少的可怜的工作成果，那世界只会多一个庸庸碌碌甚至落魄潦倒的中年人。
不要再为懒惰思维买单，人生更应该是分清轻重缓急，有规划和思考。
做到这些之后，你会发现，这个世界上，思维懒惰的人太常见了。凡事只要多考虑一些，轻易便能与他们拉开差距。
职场之路还有很长，而建立高质量的努力才是你该迈出的第一步。
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