【行业动态】罗罗公司表示员工将在三年内加薪12%

导读：近日，罗罗公司表示已经与员工代表代称了“真正令人满意”的协议，将在未来3年为员工加薪约12%。小编就纳闷了，为啥西方国家搞航空发动机和燃气轮机研制就不讲究长期吃苦，艰苦朴素？

罗罗公司的Raynesway工厂的员工将在此次加薪之列。

在经历了5个月的薪酬和退休金谈判后，罗罗员工与公司老板达成了“涨薪”协议。罗罗公司首席员工谈判代表Simon Hemmings表示：“我们已经达成了一项为期三年的协议，该协议将保证员工的工资上涨幅度超过6.7%至11.7%。我们已经同意今年先加薪3.7%。明年和2020年，我们将根据零售价格指数RPI，加薪1.5%~4%。”

同时，双方也达成了一项新的退休金协议，该协议将在未来3年内为罗罗公司节省1.45亿英镑，因为公司对DB退休金计划的缴费将下降。但罗罗公司同意保留它的确定给付型(DB，defined benefit)退休金计划，直到2024年1月。

罗罗公司的DB退休金计划在2007年开始停止接收新成员，当时该计划已经拥有了超过75,000名成员。而此次新的退休金协议意味着仍有12500名员工可以参加该计划，并将继续累计6年的福利积累。

同时，罗罗公司还将为自2007年加入罗罗公司的员工重新启动一项简化的确定缴费型（DC，defined contribution）退休金计划

罗罗公司联合工作召集人Ian Wilson表示，薪酬和退休金协议的达成是由85%的成员通过投票决定的。

Wilson说：“我们很高兴。这是我们与公司进行了最新谈判，这涉及我们所有英国的工厂。这是一项保证工资上涨的协议，使DB计划至少在2024年前开放，并通过DC计划为更多的成员提供更好的退休金和退休福利。”

Wilson还表示，DC退休金计划的结构将会改变，使其更加“公平”，并为更多的人，包括年轻人提供更好的退休金条款。

罗罗公司全球养老金和福利负责人Joel Griffin也对新协议表示欢迎。

Griffin说：“我们达成的协议将为罗罗公司和我们的员工提供更强大的财务稳定性。这项协议简化了我们的养老金安排，并帮助我们继续制定明确的福利计划。这也将有利于提高年轻罗罗员工的退休前景，帮助他们为未来做好更好的准备。”

罗罗公司在Sinfin和Derby的Raynesway都设有工厂，在未来三年内将节省1.45亿英镑，因为公司对DB退休金计划的贡献将下降，但该公司强调，2018年将投入1.15亿英镑。

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罗罗公司表示，DB退休金计划目前盈余14亿英镑，这得感谢2008年罗罗公司为此支付的5亿英镑。在过去的十年中，该公司已经为该基金支付了超过30亿英镑。

罗罗公司还表示，计划自2021年起增加公司DC退休金计划的缴费，该计划目前拥有约10,000名会员。

网上查到的罗罗公司平均薪水（单位：美元）

美国普惠公司平均薪水

美国航空发动机工程师平均薪水。