关于责任和推卸责任，我有几点想说！

原来我在国企工作的时候，有个同事见自己发展无望，每天上班就是混日子。对于他自己的事，能推就推，不能推就糊弄。后来领导让他监督我所负责车间的安全工作。每天我都见不到他人在哪里。有事情找他，他推掉，有事情应该他要知道的，他装不知道，更是拒绝了解。后来我隐晦的对他说。“多到我们现场去指导指导工作，我们才能有进步。”

结果他来一句“现场去多了，事情多了，要承担责任。”把我气的。我算是看透他了，也知道他的伎俩，出事情装不知道就把责任推的一干二净。不过他想简单了。

后来，我管的车间出现一起工伤，在“四不放过”的时候，要追究我的责任。我见领导压根就没有提他，心里就来气。当场就说：“我知道我现场安全工作疏忽，每天生产、技术、设备的事情这么多，忽略了现场安全，我要向领导检讨。不过XX负责监督我车间现场安全，他是否也发现了问题并出具相关信息向我进行告知了呢？我想了解一下，方便以后更好的与现场安全监督人员进行沟通避免类似的事前发生。”

领导听了这话，就问那个同事，有没有查到这个问题。结果他说不上来，说不清楚。领导自然就把他一顿骂。也承担了连带责任。

会后他找到我说：“拉着我受罚你什么意思？”

我说：“别以为你装作不知道、装作不管就没责任了，就觉得出事与你无关。你在这个位置，出了事，老子要承担责任死也要也要拉着你。你要是不服试试，看下次我还能不能拉上你。”后来他就怂了，老老实实的做我车间的安全工作。当然利用职务他也经常给我挑刺，在领导面前说我坏话，不过相比较员工出工伤，随他怎么搞。

●职场分析1：在其位谋其政。现在职场中，包括体制内，存在一种观念，多做多错，不做不错。所以遇事要么就推，要么就拖，要么就装不知道。反正只要不做，自己就不承担责任。但是要我说，不作为、懒政，也是一种错，比起做事犯错，这种态度行为更恶劣。

●职场分析2：职场中，千万不要以为不知道、不做、推事，出问题了你就没责任。等真出问题的时候，不管你知不知道、做没做，只要你在这个职位上，哪怕你没上班，责任都会落到你头上。想躲？不存在的。

●职场分析3：职场中，对于那些混日子的人，尤其是工作十几年，辞退成本太高的老油条，管理起来的确是很麻烦。尤其是国有企业，领导们个个讲规章制度、怕得罪人。结果就是养了一大批逍遥散人。这种人不除掉，企业只会是越来越坏。