扒皮醒思录（一百五十八）
转：家长百事答
没有态度，人的能力是发挥不出来的；
就像，“没有油，宾利也只是铁皮”一样；
什么是创业者精神？
不是感动自我的那种勤奋；
而是死里逃生的那种奔跑不停；
何为淡然？
有情，但没情绪；
有求，但无痴求；
所有苦不苦的问题，都是强不强的问题；
所有强不强的问题，都是稳不稳的问题；
所有稳不稳的问题，都是准不准的问题；
准是啥？是找到感觉。
如何找到？
有人幸运一摸就准；
而大多数人要千锤百炼的去磨、去品；
但不管是谁，只要坚持找，最后都能找到那个神，做到那个准。
父母如果真的想做孩子的贵人，必须做到两方面：
一、用言传身教来给见解、给示范；
二、用同心陪伴来给感觉、给自信；
前者，是建立理上的确定；
后者，给建立情上的认同；
二者缺一不可。
修得的高度不同，表现自然不同；
努力成可敬的人，往往还有嗔；
而努力成可爱的人，基本再无凶意；
努力成有力的人，往往还有燥；
而努力成有趣的人，基本再无乱行；
世界是平衡的；
好事一定有难度、有风险；
而不难不险的，一定也不咸不淡；
所以，若想卓越就别奢望平静安全；
迎艰难、冒风险，才是卓越标配的必然。
非正则不能归性；
不归性就不能找到纯粹驾驭感；
而驾驭感直接构成了自信感；
所以，某种程度上讲：
正念的程度和人的自信程度是成正比的；
明理～守性～用情～赋能；
这是个体、家庭、群体共性的建设次序；
先能明理，分是非对错、确立方向；
再能守性，确立稳定的基础框架；
后用情，获得建设和运行的力量；
最后通过重复和修正让本体成为高能体；
所以，家庭也好企业也罢，首先需要建立的是明理机制；
能明理，则原则、情感、能力都可进步；
不明理，咋折腾都是换个造型衰败凋零；
本就没有无解的问题；
所谓的无解问题，只是视角低级；
那需要的不是给答案；
而是提升视角。
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