精选(1)｜傅博远：深化联谊方能变中取胜
中华傅氏宗亲深化联谊方能变中取胜
——致全国傅氏宗亲
回顾2015年是中华傅氏始祖《傅說》诞辰3350周年，同时是傅氏始祖《傅說》历史文化高端研究成果显世震惊中华文明史年，具有重大的历史纪念意义年。
五月二十五日农历四月初八，海内外3300多名傅氏宗亲聚集山西平陆祖地举行了中华第一圣人《傅說》祭拜大典活动。
在这一年里中国社会科学院，先秦史学会《傅說文化研究基地》，山西省社会科学院《傅說文化研究中心》同时在太原市挂牌成立。首届傅說文化研讨会，傅說文化高峰论坛会，在太原市三晋国际饭店召开。这标志着历史以来傅說文化，殷商历史文化研究成果得到了国家级历史研究学术部门的重视及认可。这一年更是我们中华傅姓可喜可贺的一年。
2015年平陆祖地拜祖大典活动后，“言犹在耳”做为傅氏攸关推动傅說文化研究，傅氏宗亲联谊工作，傅氏大家族世系源流通谱汇编，各地区傅氏支系家谱续修编撰，发展民族经济事业等工作。怎样才能联谊团结和谐互动，
怎么能“牵一发而动”全国傅氏家族效应携手并进完成这一庞大系列工程？我感觉到做为傅氏担子之重！责任之大！
依据10多年来世界傅氏宗亲联谊总会的成立，各省，市，地区相应成立了各区域傅氏宗亲联谊组织，开展了宗亲联谊工作，在传承傅圣文化，大家族基础事业做实事建设中，全国傅氏有志之仕及港，澳，台傅氏众多宗亲在财力，人力，物力上做出了巨大奉献，成果显著，功德千秋，值得发扬光大，更值得接力推进和发展，再接再励取得更辉煌的联谊成果。
但是，民族文化自发组织思路的创新，各项联谊管理工作不科学，不到位！联谊宗旨思路全局意识差距大！领导组织管理工作跟不上！没有梳理通正确科学的联谊思路，客观的说是联谊总会上层某些极少数领导存在有私心，名利思维思想及做法，不按章程规定办！是高层联谊组织机构工作不力，深层不团结问题和矛盾渐次凸显，造成了全国各区域联谊工作的混乱的局势！层层不断的涌现，对整体七八百多万傅氏宗亲联谊工作造成了严重的不健康影响，甚至失去了全国众多傅氏宗亲的热心愿望和期盼！当前存在的矛盾及问题，应引起我们全体傅氏宗亲不可忽视的重大的问题，怎么能在这次第三届总会（会长）选举工作中大家岀谋划策选出一个好的领头人是一个慎重的大事。
怎么能选出好领导，怎么能乱中取胜哪？
选出的领导应调整整体思想观念，履行为“唯改革创新者胜”。与时俱进，改革创新，尽快调整联谊总会管理人员机构团队的建设，完善团队管理章程及办法。要调整联谊工作思路，纠正不正确的思想意识，要主重激发方方面面的积极性，制定完善有科学性实效的联谊方法，正确面对现状存在的问题，科学性理智的去处理问题，积极主动的推进联谊关系的变革。“重在领导，重在组织，重在配合，上下互动”，变中领导，变中联谊，团结和谐，变中取胜。顺应宗亲众心，顺应发展潮流，完善加快实施推动联谊工作创业创新的有效措施。加强构建联谊众创空间，达到众创业创新效益，要找准制约人才发辉作用的障碍点，调动起傅氏所有的有志之仕，及热衷家族文化事业的宗亲们和普通宗亲众力正能量等，创新，开拓，创造，创业的澎湃激情。达到真实有效有益的发展联谊大业，建设成一个傅氏联谊良好健康的团隊。
各省，市地区联谊组织应自觉改变观念，加强全国联谊沟通，资源整合，增强傅氏顾大局意识，以大局为重的观点上来，团结和谐求大同存小异，用实际行动配合世界傅氏宗亲联谊总会工作，推动傅氏联谊事业健康有效的发展。
傅氏联谊事业改革纵深推进发展，才会柳暗花明。当前傅氏宗亲联谊大业是滾石上山的关键时刻，希望我们傅氏家族的有志之仕站起来敢当重任携手坚持锐意改革创新，克难攻坚的决心和勇气，排除一切障碍，尽全体之力拼搏而前进。众志成城，重在做，做实效。有力推动健康团结，和谐文明的宗亲联谊工作与傅說历史文化研究工作，弘扬传承民族历史文化，振兴民族大业经济发展。圆中华民族大业梦，功在千秋。
团结和谐才能取胜！
郑州市愚人傅博远 感笔
二O一六年五月十六日晚