危机时期到哪里找新工作？

德国就业市场遭遇危机重击：三分之一的德国公司都申请了短时工作福利。仅在5月，新增失业人口就高达17万。那么，

到哪里还能找到新工作？

现在当然不是找工作的好时机，因为许多德国公司目前根本没有在寻找新员工：自新冠大流行爆发以来，待招聘的岗位数量减少了26％。根据找工作平台Stepstone的消息，特别是在危机封锁时期，新工作机会甚至减少了50％。

不过，要找工作的也不必过于惊慌，德国仍然处于良好状态，特别是有些岗位的需求仍然很大。如求职平台„Indeed“提供的消息，最新他们平台上的招聘广告就超过85万。

联邦就业局（BA）的路德维希(Christian Ludwig)先生说：“德国公司还会继续雇用新员工。” 目前总共注册了约583000个待招聘岗位。

医生和护士非常抢手

根据Indeed专家所说，目前大多数待招聘岗位集中在卫生医疗保健部门。长期以来，这里的人手就非常短缺。而在病毒危机的背景下，现在的需求更大了。

找工作平台Stepstone也记录了这个行业招聘广告的大幅增长。例如：3月份光是给医生提供的新岗位就增加了300％以上。

同时，在护理，公共服务，自然科学和研究等与社会系统正常运营相关的领域，工作机会也大大增加了。

联邦就业局仅在五月份就获得了102000个新工作。大多数新岗位就在卫生和社会部门。特别是护士，老年护工，教育工作者和护理助手的人手短缺非常严重。

食品行业的工作

封锁期间人们还是需要购买食品继续生活的，所以超级市场和食品行业的人手就不够了，该行业需要寻找更多新员工。因此，食品行业的工作，包括食品的零售，是除了医疗保健行业的工作以外，求职者最容易找到的。

根据食品与娱乐行业雇主协会的Stefanie Sabet的说法，德国几乎四个之一的待招聘职位都来自食品行业。

Sabbet说：“这个行业目前对专业人士的需求仍然很高。” 而且，这些行业的公司也在寻找大量非熟练助手和经过职业培训的人才，大多数工作机会来自面食和面包制造商，其次是肉类加工公司。

还有其他工作吗？

实际上，下面这三个行业也提供了许多新的工作机会：

• IT（软件开发，IT管理和数据分析）

• 技术和机械（机械师，机电技术员和工匠）

• 生产和制造（生产人员，金属工人和架构师）

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