简单介绍一下乡镇工作干些什么

​曾经有过8年的乡镇工作经历，对乡镇干部所受的苦历历在目。“我是革命一块砖，哪里需要往哪搬”，这是乡镇干部正常工作状态的真实写照，也有人称乡镇干部是“万金油”，起初我不太懂，经历过后是刻骨铭心的懂。乡镇的工作部门通常由党政办、农业办、经委（工业办）、计生办（计生服务中心）、社发办、综治办等等（不同地区称谓也不同），其中一些是内设科室（这种有领导职数包括正科、副科实职），一些是股级建制（股长也就是个科员）。刚参加工作就感觉一个字“忙”，忙的没时间吃饭、没时间回家。5+2，白加黑，周六周日不休息，这些只是表面的苦，其实内心更煎熬的是领导交代的工作任务完不成所产生的焦虑。部门包村是工作的基本方法，也就是一个部门包抓一两个村，村上所有的工作这个部门都要协调解决，遇到村两位委班子强的村，那你就算烧高香了，遇到软弱涣散村那你什么工作都干不到前面，会经常受领导批评。

基层干部写材料可以说是基本功。不仅要会写材料，还要会写大材料、小材料，对于基层干部来说，写材料是最令人头疼的一件事，天天加班写各种材料也算正常，写得不好还得挨批。 乡镇不大，但是各种杂事不少，一旦遇到个什么重大的事，都是全员加班，如有宣传、迎检、森林防火、防汛抗旱、疫情防控等工作，经常是忙得不可开交。无论领导让你干啥工作，你都要无条件完成，而且还要干的漂亮，领导从来都是只要结果不要过程，一旦没有完成工作，就会给领导留下不好的印象，难有出头之日。乡镇干部的待遇，随着近些年基层倾斜政策的加强，许多乡镇地区的公务员也有了车补，乡镇补贴有200或400，乡镇干部的收入稍有提高。

乡镇是正科级行政级别，乡镇党委书记、乡镇长、人大主席是正科实职，一般还有副书记一个、副镇长3到5个，组织、纪委、政法委员等副科实职，每个副科级领导分管一些工作。乡镇干部实际工作中没有明确区分公务员与事业干部，大家干的工作几乎都是一样的。