直播划水被经纪人骂哭：你再也不是那个可以插科打诨，蒙混过关的人了

听说99%的同学都来这里链接赋能

昨天小伙伴在群里丢了一个视频，是艺人直播划水结束后，被经纪人批评画面，条理逻辑清晰，句句在理，既说出了问题，又指明方向，简直可以当成教科书式的批评了。

还有很多网友表示需要这样一个人来鞭策自己。

考虑到部分人可能不方便看视频，我专门让小伙伴整理了文字稿，大家可以看下。

01

开头：先不全部否定，表明只站在自己看到的角度去评价这件事情，也就是看结果说话。

可能因为我们看得不全面，我们能做的，就是做好你所有的后勤。

然后呢，我们能看到的也就只有你那场直播，在这场直播中，我们是看到了一些问题的，今天想跟你好好来聊一下这个事。

第一个就是整个直播下来，给我的感觉是毫无激情，并且很平淡。

我是硬撑着看下来的，用两个词来形容：一个是失望，一个是无聊。

第二个，专业素养问题。

比如说介绍螺蛳粉的时候（指出具体问题）

你说的是，来这里之前，我没觉得它好，但是来这里之后我发现他是好的，打脸，就说明你完全没有去努力用心做这件事情，没有努力去学习过。

我就举一个很简单的例子，我今天到刘美含的直播间的时候，我觉得特别惊讶，我没想到她怎么可以做到这么好。

就是整个画面的清晰度，干净度非常好，再加上她每一点都说的非常明晰，她不说废话，因为带货直播就是节奏很快的，没有那么多废话可以讲。

你就是要快速的去介绍这个产品好在哪里，他值得推荐的点在哪里，人家说得很清楚。

我又看那个赵奕欢，人家都在拼命的告诉你怎么搞怎么搞怎么搞划算。

你完全没有站在观众的角度，或者站在商家的角度去真正的思考过，为他们去努力过，这是你没有做到的。（提出改进方法）

第三个，你说话没有逻辑（指出具体问题）

你不是那个我只要插科打诨，我只要说笑话我只要开心，我想到啥说啥就好了，你不再是那个角色了。

你现在是雪梨的那个角色，你是杨天真那个角色，你是所有李佳琦薇娅那个角色（给参考目标）

你懂吗？你更需要快速的去了解商品的好与不好，以及说清楚，介绍清楚。（提出改进方法）

信任建立在什么基础上？信任是建立在你专业的基础上。

你要说话有逻辑的呀，你是十句里面有八句没有提到重点，其他很单薄，非常单薄，就是嗯好吃，要不然就是吃，要不然就是一直不停的吃，一直在不停的吃。

你现在是一个带货主播，你不是在做一个吃播～

你知道吗？术业有专攻，这就是为什么我让你一直要去学习，看看人家是怎么做的，你一直懒得去做这个事情，你一直在自己的舒适圈，怎么都不肯跳出来，你一直都不肯迈出那一步，所以你做不好，你懂吗？

一定是不断的去学习、不断的去努力，不断的去前进，你才能有新的东西，你现在一直在吃老本你知道吗？

一直没有突破自己的舒适圈，因为你一直就是觉得，我只要保持这样天真的人设，我只要保持这样子，我想说什么就说什么的人，人家只会觉得听腻了

一次新鲜，两次新鲜，三次新鲜，难道四次五次永远都新鲜吗？

02

不得不感叹，做经纪人还是要有两把刷子的，这个视频里的女孩子，其实很幸福。

在我们这种职场老司机眼里，显然是看到经纪人还没有放弃她，还想帮她，所以还愿意花时间指出她的问题，而且给出了改进的方向和方法，其实说她的语气也不重，就是恨铁不成钢。

如果真的是觉得你这工作态度，你这潜力根本没有必要带，直接开了更好。

我现在带的人越多，越理解一句话：不要把精力放在不值得带的人身上。

把这些人留给社会去毒打吧，要带那些真正有出息有潜力的人。

说实话，我也想在公司里，像这样的经纪人一样，吐槽我们的某些小伙伴。因为我们有品牌，所以我们都是坐在家里等别人上门约合作，很少自己出门搞定订单。

大家都习惯了公司给很多流量或项目机会，然后我“努力”工作，工作完了有转化，就可以拿提成。

如果转化一般，自己是没有什么压力的，反而会觉得因为自己要同样的收入，不得不要多响应更多客户，特别辛苦，是不是应该加薪？

这里面问题就大了，职业人谈加薪，是自己的工作质量比同行高，比同事高。

如果你的转化率比外面的行业平均水平高，我肯定愿意给你更高的收入。

但是如果是别人的表现远远比你好，你只是觉得自己工作量大就应该加薪，那么我的想法也很简单：

为什么不去找到那种能吃苦，又能做出平均水平之上的孩子，把机会让给他们，把奖金发给他们？

03

还有很多人都以为网红好做，其实任何人成功都要感谢有人严格要求你。

曾经的首富王健林，给高管的工资很高，但对高管的要求也很高，经常在办公室把高管骂得狗血喷头。

他要求他任何时候给你电话，三分钟之内必须接，以致他一个高管洗澡时都不放心，让老婆在外面拿着电话等着。

给大家看一段王健林批评高管的视频，这是让放出来的，已经很和谐了，但依然可以看得出被批评的人战战兢兢。

被人严格要求这件事，你怎么看，你希望生活中有人对你严格要求吗？