5G时代文化产业发展新趋势
5G技术具有万物互联、高速度、泛在网、低时延、低功耗、重构安全等特点和优势。5G技术的发展使整个人类社会的生产和生活产生深刻变革,文化产业也将乘着5G的东风获得新发展、迎来新挑战。5G技术影响下,文化产业将在产业技术、文化产品、商业模式、产业管理等方面表现出新的发展趋向,应充分抓住机遇,积极推进智能时代文化产业创新发展。
第一,技术创新推动文化产业数字化发展。5G智能时代,以5G通信技术、4K/8K超高清视频信号及以VR、AI为代表的高新技术创新,推动了文化产业的数字化发展。
在广播电视领域,5G情境下节目制播方式的改变,不仅为受众带来及时高效的全方位沉浸式观感体验,也为媒体行业运作模式升级提供了契机。在新闻出版领域,5G加速阅读方式从线下纸质图书向线上移动端转变。在大数据、云计算的辅助下,供应商可根据用户偏好及阅读习惯,提供个性化推送服务。在文旅领域,“5G+VR”协助景区实现对游客的吸引,并通过智慧化与数据库建设,对游客偏好精准预判,提升景区游客满意度。
5G技术在1G至4G的基础上,将进一步塑造文化产业数字化特征。4G网络背景下无法实现的VR、AI应用,在5G技术的支持下成为可能。5G时代,随着数字化趋势的加强,终端多样化将带动实现“万物互联”,文化产业生产与消费方式面临重塑。
第二,催生文化产业新生态、新业态。5G通信技术的革新及相关商业应用的增长,推动了社会经济格局的转变。在我国区域经济发展差异较大的情况下,传统产业的解构与重构,将促使文化产业规模和业态的不断增长,进一步推动文化产业的迅猛发展。一是文化产业规模持续扩大。5G时代,文化产业内部生产与消费模式不断更新升级,企业各环节间产业链智能化不断增强,企业在盈利的同时,还应注重文化核心竞争力的提升及文化产业的可持续发展。5G技术不仅极大地提高了文化产品生产效率、扩大了文化服务供给范围,也推动了文化产业与其他相关产业的快速融合。在5G技术的影响下,我国文化产业规模不断扩大,已成为国民经济产业支柱。二是文化产业融合趋势加强。5G技术的推广使文化产业融合趋势日益明显。从最初的文化旅游、休闲农业,到5G技术推动下多样化产业的深度融合,文化产业在探求融合发展的路径中不断创新。以表现最为突出的媒体行业为例,具有泛在性优势的5G网络使互联网广泛连接,“万物皆媒”在此背景下应运而生。三是文化产业组织快速发展。文化产业下属二级、三级产业获得巨大发展空间,产业不断细分,相应地将引起产业组织的变化,其中以文化企业表现最为突出。随着科技型企业的出现,文化企业在文化产业中的核心地位可能逐渐分化,但内容型文化企业的核心地位仍不可动摇。同时,区域性文化产业组织可能带动地区文化产业集群一体化发展,成为未来文化产业发展的另一大特点。
第三,文化产业运营模式不断创新。5G集智能化、数字化及信息高速传输等多种优势于一体,在终端多样化应用、均衡化文化产品服务与消费中扮演着重要角色。在“5G+”新业态的引领下,文化产业运营模式的创新应用步入新阶段。比如,“多平台联动”运营模式。依托于5G网络平台的文化产业正处于向智能化平台跨越的新时期,5G与VR、AR等技术的融合突破时空局限,与媒体、旅游、游戏等产业联动,应用场景不断扩展。再如,“短视频与直播平台”运营模式。短视频与直播平台在5G背景下赋予文化产业全新创造力。5G为普通大众成为内容制造者提供了大容量存储、高速率传输、超高清视频等技术支持,使“人人皆可为媒”。短视频平台基于用户个性化需求广泛应用于文创品牌的推广,并根据用户的多样化文化需求提供在线化实践。
第四,文化产业结构加速转型升级。5G技术促进文化产业高质量发展,为传统文化产业转型升级提供了契机,催生出数字化、智能化文化产业新业态。5G技术的成熟给文化产业带来了新的机遇与挑战,也为实现文化产业跨越式发展提供了契机,但有关部门需进一步加强管理,可从宏观、中观、微观三个层面着手。
从宏观层面看,政府要细化对文化产业的监管,制定文化产业发展战略规划和政策法规,加大对文化产业人才的培养力度,建立健全以市场为导向、企业为主体的文化技术创新体系。从中观层面看,文化产业行业协会要加强对文化产业技术标准的制定与指导,强化对商业化行为的监督。行业协会和媒体、社会公众要对文化企业的发展起到引导和监督作用。从微观层面看,文化企业要积极拓展海内外市场,提升中国文化品牌的国际影响力,追求利润与企业责任共同发展。5G时代的全面来临,是互联网发展进程中具有里程碑意义的拐点和节点,5G技术与其他高新技术产业的融合,将改变和推动整个人类社会的发展进程。我国文化产业要把握5G技术与文化产业融合契机,为国民经济可持续发展赋能。同时,5G及关联高新技术在文化产业中的广泛应用,为我国文化产业结构转型升级、产业管理变革以及产品生产消费的革新带来了全新的机遇。
(作者系对外经济贸易大学文化与休闲产业研究中心主任、政府管理学院教授)
来源:中国社会科学网-中国社会科学报 作者:吴承忠