目前我们农村的“村官”到底是文化更重要，还是能力更重要？

虽然村官不属于公职人员，但是他们在农村发展过程中所起到的作用是非常大的。村官虽小，人品、能力一样都不能少，能够与村民建立友好的关系，帮助农民解决实实在在的问题，可以带动一方农村发展，不论学历高低，都是大家心目中的好村官。

那么目前的社会情况下，村官到底是文化重要还是能力重要呢？多数人其实都会说能力才是最重要的，可以凭其能力范围之内服务好三农，村官的价值也就体现出来了。在我看来，文化和能力都是现阶段村官应该具备的条件，这两者的关系是互相制约的，文化可以转化为能力，而能力不一定就是文化；并且个人能力需要不断的学习才能进步。

一、 选举村官时候需要综合考虑到的因素。

村长、村会计以及小组长等都是村官的范畴，什么人可以胜任相应的岗位，都是村民自己选举出来的。最基本的条件就是本村的成年人成员，没有不良嗜好，为人处事公正地道，至于文化程度和相关成就等其它条件，还是由村民自己来择优录用，换届选举的时候也是如此。村官的选举情况存在一定的地域、发展差异，可能有的地方也有委任的情况。

二、 中长期来看村官的文化还是相对更重要。

在我们农村说某个人文化怎样，都是指的这个人受教育程度的情况，是高中或是大学、是普通专科还是重点大学。农村都非常尊师重教，对于有能力的高学历人才都是特别敬重的，所以说如果村官有较好的学历资质，那么在后续工作方面的阻力也会小很多。从村官自身来讲，有一定的正规学历，那么在农业技术、人际关系等方面也有更好的学习能力。

三、 作为村官应该以提升自身工作能力为主。

结合各地的实际情况，我们不难发现文化占优势的村官总是比没文化的村官发展的更好，特别是其自身的晋升空间。是不是村官就要削尖脑袋进修文凭呢？这是不可取的，一个人的精力很有限，既然做了村官，就要以农民的利益为前提，而不是自私的想方设法提升自己的学历。多跟村民交流思想、探讨农业技术，提高自己的服务意识，热爱农村、热爱农民、懂农业，是每个村官奋斗的目标方向。