事业要顺势而为,才能做大做强,功成名就
风水命理刘老师/书
我是一个即将步入中年的男性,生辰农历是:1984年正月初九早上6点左右,我27岁结婚,也是晚婚了吧,步入中年使我更加相信命运的不断变化。
我从事汽车4S店销售管理工作,一干就是15年,从销售员干到管理者,压力和业绩把自己也逼成了焦虑症(也和自己性格有关系,偏向于内向),事业发展到现在,对我而言进入了事业发展的迷茫期,不知所措,汽车市场环境的不断变化,汽车销售每年都在下滑,自己对于汽车的干劲不像当初那么热情,一直有创业立志的想法,也不敢轻易的迈这一步。但是随着而立之年的增加,想自己折腾折腾自己干。帮我分析一下我的命理,财运等。
命盘分析:
男 乾造:甲子年,丙寅月,甲戌日,丁卯时(申酉空)
大运:丁卯,戊辰,己巳,庚午,辛未,壬申,癸酉,甲戌,乙亥,9岁运
喜忌:
甲木日主生在寅月得令,寅木为甲木的禄神,帮身力量较强,坐戌土失地,年干甲木和时支卯木来帮身,卯木为甲木的羊刃,帮身力量不弱,又有年支子水生扶,月干丙火和时干丁火来泄身,为身旺之命。
以克泄耗日主的火土金五行为用神,以生扶日主的水木五行为忌神。
寅木月令为禄神,为建禄格,月干丙火食神从月令寅木中透出,也为食神格。
事业:
甲木在正月出生,天气尚寒,甲木为寒木,寒木喜向阳,喜见丙火透出为吉,月干丙火透出为用,年支有子水来养木,组合为吉。
天干丙丁双透泄身为用,丙火和丁火被保护得很好,为忌神化用,格局层次不低,能有所作为。
八字身旺,食伤泄身高透,是比较聪明伶俐的一个人,精明能干。
时干丁火伤官星高透,时支卯木为羊刃,日支戌土为偏财,这种组合一般欲望较大,也比较贪心,容易对现状不满,导致抱怨,但也比较上进,同时八字比劫较旺,内心是比较执拗,主观意识较强,内心不安分不容易满足的。
身旺不见官杀,命局木火通明,天干食伤泄身,伤官伤尽,天干丙丁相随,为日月相随,这种组合利文化事业,能从事网络,文化等相关行业比较适合你。
八字食伤相随,多为手艺人,暗示能有一技傍身为好。
月干丙火坐寅木之上,为食神坐禄,但食神坐禄在宾位不在主位,且禄神临驿马,为外出求财之命,多为他人打工,难有独立事业,也代表为奔波求财,动中求财,时干丁火伤官高透为用,适合做销售相关工作。
日支戌土为偏财星,戌土被一片比劫包身,且地支卯戌相合,为比劫夺财的组合,钱财难聚,很容易被夺去,开支花销大,不适合创业做生意,合作求财,能上班求财最好。
也表示事业上竞争大,也容易犯小人,劳心费力并不轻松。
时干丁火伤官高透,比较有开拓性,创新性,有魄力,敢于打破常规,喜欢冒险和挑战,做事比较执着,容易坚持到底,具备了干一番事业必备的素质和品质。
结合你的大运走势来看,明年开始走庚午大运,天干庚金透出劈甲引丁,地支寅午戌三合,午火通关地支,忌神化用,此大运对你来说是有利的,大运事业上还有提升空间。
但走的流年上不太理想,今年明年流年运气不是太好,容易因为不顺,压力大等因素而被动换工作,导致被动,心烦意乱,建议要给自己做个规划,沉淀下去,等待时机,在黎明前还会有个黑暗时期,到2025年-2027年时比较好。
分析大运:
39岁-48岁走的是庚午大运,此大运天干庚金被地支午火戳脚,天干庚金去制甲木,起到劈甲引丁之用。
地支午火通关,泄掉寅木和卯木之气去生戌土,在一定程度上解了比劫夺财,此大运财运还是可以的,能得贵人相助,事业上可以发挥出自己的才华,得到进一步提升。
49岁-58岁走的是辛未大运,此大运为财官相生的大运,天干丙辛相合,丙火食神被合拌不吉,才华和能力不易展现出来,容易压抑烦闷,得不到公司或领导的认可,地支子未相害,未土财星受损不吉,财运有所下降,很容易破财,花销较大
也与时干构成伤官见官的组合,也要很重要预防些口是非,不受人待见的情况出现,要谨慎求财为宜。
59岁-68岁走的是壬申大运,此大运为官印相生的大运,大运和命局月柱天克地冲,天干丁壬相合,丁火伤官星被合拌不吉,壬水也去制了丙火,丙火食神和丁火伤官星为寿元星,不喜被克或合拌。
地支寅申相冲,禄神逢冲,禄神代表身体,被冲克则不吉,建禄格破格,身体健康要特别注意。
癸酉大运,天干癸丁相冲,癸水也去制壬水食神,地支卯酉相冲,卯木羊刃逢冲,要注意手术,金属利刃伤身之事。
酉戌相害,戌土受损不吉,要注意脾胃方面疾病。
人到中年是道坎,特别是在私企,因为当你到了中年时候,个人的精力,创新能力,学习能力,都不如年轻人,虽然有很丰富的经验,但也意味着思维的固化,在面对新兴的消费群体,新的消费观念,接受新鲜事物方面的能力和敏锐度,是没有年轻人高的。
到了中年有一定经验和职位,如果跳槽从基层做起很难接受,但想继续做管理的,大部分企业的中层管理岗位,都会选择在内部提拔,一方面对员工比较了解,另外也是给员工有上升机会,同时内部提拔也容易管理服众。
除非自己有出类拔萃的能力,或者对方对你有了解,比如是熟人,所以选择性也不那么大。
公司都是追求利益的,当公司处于上升期矛盾还不至于发生,如果公司发展缓慢,甚至下坡路的时候,各种问题就会随之而来,可能最先被开刀的就是自己,因为和年轻人相比没有太强竞争力,但薪资待遇福利却比他们高。
汽车行业在前些年发展是很快的,人口红利的爆发,同时汽车越来越便宜,汽车需求量很大,但这几年发展下来,汽车销售量会开始放慢,加上新能源汽车的异军突起,抢了不少燃油汽车的份额。
但汽车销售这个行业,是不会消失,只是人口增速放慢,汽车市场趋于饱和,汽车销售的增速会开始放慢,一些小品牌,没有实力的品牌,会慢慢被淘汰,而一些大品牌,以及新能源品牌还会持续增长,建议你可以关注这方面,借助平台和市场趋势,把握下一个十年。
人有时候能够看懂趋势,比个人能力更重要,因为个人能力再强,也无法和趋势对抗,有时候不是你能力多强,而是你的选择正好顺应了趋势。