你的能力模型,决定你在职场能走多远!
1)何为能力模型
2)如何探索能力模型
3)能力模型的应用
何为能力模型
通用能力:是指适用于公司全体员工的工作胜任能力,它是公司企业文化的表现,是公司内对员工行为的要求,体现公司公认的行为方式;
可转移的能力:是指在企业内多个角色都需要的技巧和能力,但重要程度和精通程度有所不同;
独特的能力:指某个特定角色和工作所需要的特殊的技能,通常情况下,独特的能力大多是针对岗位来设定的。
1)限定性:与企业从事的领域有关、与具体的岗位角色有关;
2)体系化结构。
能力模型的应用
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