反对事事“男女平等”

财富往往都是家庭的财富,实际上最好的办法就是夫妻共同去创造财富。要想让自己的丈夫很有钱、更有钱,首先要反对的就是事事都“男女平等”。

我们先不说男女性别的差异,计划经济条件下的人人平等、“大锅饭”限制了很多人的积极性和创造性,后来小平同志提出:让一部分人先富起来,带动大家共同致富。当你身边的人都月薪2万的时候,只剩你一个,月薪至少也有1万。也就是,当整体水平都在提高的时候,大家都会跟着走。因此,不能停在原地寻求平均,而应该发展着寻求进步,你不能寻求丈夫和你干同样多的家务,那样的家庭难有前途。

从管理学的角度来讲,要强调分工。好的管理首先要分工明确,没有分工就无法实施管理。大锅饭、一混而上很容易造成相互推诿。因此,分工明确是管理的第一法则。

从心理学角度来讲,人与人必须讲求差异,世界上首先得有男女,没男没女怎么办?说一个人本事很大,什么都会,不想有差异,什么事都不求人,都自己干,生孩子你能自己来吗?假如一个人,自己跟自己生孩子,可能吗?所以,我们要从心理上认识这个差异,男人和女人有巨大的差异,想抹杀这个差异是不可能的。

前一段周国平先生在电视节目上就讲:我们过去在文革期间,强调男女都一样,男女永远都不可能一样。男女都一样,还要男女干什么?这是个自然常识了。过去我们讲,男人要去出力、去打拼,现在出力可能不需要了。但是挣钱、在外面做事,仍然是男人的第一天职。男人可以不会唱歌、不会跳舞、不会拉琴、不会电脑,当然你会了更好,但是唯独有一样你不能不会,就是不能不会挣钱。这是大自然对人类进步的要求。

雄鸟向雌鸟求爱,它带去的是虫子,表明了它的生存能力;它带雌鸟看它的巢,表明了它的生活能力。有些男人愿意做“小男人”,女人在外面挣钱打拼,做“大女人”,他在家洗洗衣服,带带孩子。统计学上讲概率,比如中彩票,不是努力研究就能够中的,如果是的话,搞数学的教授就成中彩票的专家了,但我们没有听说哪个大学教授屡中彩票,彩票的中奖率低于5%,是运气使然。因此,你的身边会有“小男人,大女人”这样的家庭,但有几个女人会心甘情愿养着男人在家呢?普遍意义上来讲,女人不愿意这样,即使她不需要你挣钱养家,终究也会瞧不起那些待在家里不去挣钱的男人。

因此,结婚以后,一个家庭应该建立一种共识,以男人为主,让男人专心追求事业,去挣钱。妻子不要老跟丈夫讲平等,老是要求:我生孩子了。你得抱孩子;我洗尿布,你得换尿布;我做饭,你得刷碗;我扫地,你得倒垃圾——男女平等,家务得平等,这是一种不和谐的逻辑。楼下有四个煤气罐,你搬俩,我搬俩,男人成什么了?好男人会说:"煤气罐到了。"噌……他下去了,一个一个往上扛,你在家里,做好饭,倒上酒:“老公,搬完了?”这才是一个和睦的家庭。

有些女人要求平等,我也下去搬。可能今天是特殊时期,腰累弯了,腰椎出问题了,生理上都出毛病了。女人有一个生理周期,而男人没有,这个周期,将占你一生的1/4,l/3,很多事情都会发生在这1/4,1/3的周期内,这个时间,寒冷、高空、毒素、强体力活都会损害女人的生理健康,你怎么能追求平等呢?这个时候就会破坏男女之间的均衡和协调,而男人下去扛了,豪气就表现出来了,女人把饭做好,家庭和睦就形成了。要想你的丈夫多挣钱,你就应该承担70%一80%的家务劳动,70%-80%教育子女的义务,70%一80%关照家里老人的责任,让他拿出70%~80%精力,一心一意去工作、去挣钱,不要给他留后路。你把其他事情都承担起来了,让他没什么可说的。

要想让丈夫挣钱,第一条:女人要扮演好女人的角色,男人要承担好男人的责任,不一味讲男女平等,要讲男女差异。第二条:女人要会做妻子,要讲做妻子的艺术。

两性生而美妙和谐、快乐幸福。

不幸在于不懂。

理解两性,理解世界。

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