人际关系中，厉害的人从不求人，而是懂得充分运用连接法则
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单丝不成线，独木不成林。这个社会很多时候靠着单打独斗很多事情是做不成的，重要的是懂得合作，厉害的人从不求人，而是懂得连接人。
求人意味着要让出自己的利益部分去换取这个事情的好结果，但是合作共赢就意味着双方都可以得到自己想要的东西，这才是事情最好的结局。
在遇到一件事情的时候，你需要合作的对象一定是这件事情上你的优势他没有，恰好他的优势你也需要，切记不要找一个拥有你优势的人，这样不叫合作，甚至还会被背叛丢失胜利果实。
相互连接，将自己变得被人需要，也就是自然而然的愿意伸出橄榄枝，你也可以借此大展拳脚，连接法则是构筑强大人际关系的关键。
求人你就输了，人脉本质是价值交换
人脉的本质就是价值交换，你拥有什么样的价值就会拥有什么样的人脉圈，而不是你挤入什么样的人脉圈就会拥有这些人脉。
现在这个社会，人与人之间交往最看重的就是价值，对待一个陌生人的交往，首先要看出这个人的价值，双方都价值可以互相交换的时候才能算得上人脉。这些价值可以是你的专业能力，也可以是你性格讨喜。
你本身的价值会意味着你的人脉圈的大小，一个人的价值越大，吸引的人越多，人脉圈就会越广。那些厉害的人，拥有自己独特的专业性或者是某个领域很擅长，他们在结实自己的人脉的时候，这些需要他的人也会被他所吸引。
遇事爱求人是种很无能的表现，显示自己与他人并不在同一阶层，然而生活上这些不同阶层的求人事情是可以避免的。你在“求”对方帮你忙的时候，一定要去了解他近期有什么是需要帮忙的，而这些忙是不是你自己或者你可以通过自己人脉圈可以帮到的。
这样的“合作共赢”才是大家所想看到，彼此之间熟悉起来，这个人也会成为你的人脉圈中的一员。
求人不是很好与人连接的方式，求人会让我们无法展现自己的价值。真正厉害的人，会通过构建自己的专业价值，建立自己的人际关系网络，他们不会求人，而是彼此双方各取所需，懂得从专业的角度寻找别人的帮助，自己也会在力所能及范围内支持对方，我们就能得到更多的成长力量。
学会做一个有价值的人
人脉圈不是你进入之后就可以拥有的，需要你的价值被他们看到所接纳，才能算成为自己的人脉圈。
之前《小欢喜》中方园失业后一直在找工作，通过自己的联系人中一直找之前认识的朋友，但是遇到各种搪塞理由。最后方园说出这么一句话：“人脉不是你随便往前一溜达碰到一人你就有机会了，人脉不是你认识多少人，而是多少人认识你，不是你有多少事央告别人，是别人有多少事央告着你。”
只有自己变得足够优秀，能够被别人认可，拥有自己的价值，才会拥有自己的人脉圈。锦上添花易，雪中送炭难，当你事业有成，辉煌夺目的时候，这些人不一定能体现到现实，但是当你窘迫时，却能看得一清二楚。
别空着手去央求贵人帮忙，要拿着你的利用价值去交换，懂得相互连接的人才是能走到最后的人，才是厉害的人。
一个有价值的人，就像宝玉一样，他可能表面不起眼，不过内心却价值连城，闪耀着动人的光彩。
学会做一个有价值的人，本质上就是看到自己的价值，看到自己的宝贵， 当你意识到自己身上的可贵时候，你的可贵会吸引别人和你靠近，跟你产生深刻的连接。
有价值可以从几个方面去塑造自己，比如自己的专业，比如自己的发心以及自己的探索和实践，都是可以帮助我们塑造价值。当我们越能充分建立自我的价值感，我们在人际关系中就会越有深刻的收获。
通过分享与连接，建立真正人脉
我们从小接受父母兄弟姐妹之间的关心和照拂，对待事物上“索取”居多，我们很容易养成一种习惯，就是觉得别人会无条件帮助你。
这种想法一定要改掉，强者之间一定是价值互换，用过享与连接，认清彼此之间的价值，这样才会形成自己有用的人脉圈。
有些没有得到帮助的人会开始去指责那些人，会觉得看到同僚又或者是几面之缘的人凭借着善心为何不帮忙，这都可以被称为“道德绑架”。
另外有一种无用人脉圈称之为“好朋友”愿意帮忙很重要，但是愿意帮忙但是最后因为能力不足没有帮上忙，又或者是不愿意帮忙的，遇见事情又指望不上。
人脉圈不是“朋友圈”，不是有事没事叫你出去唱歌吃饭打牌的酒肉朋友，而是在你有需要的时候，可以第一时间跟你价值互换，帮你度过难关的人。
一个人的人脉圈大小会注定这个人未来事业还有生活上的成败，大家人人心里一杆秤，人情债终归是要还的，区别是在有的人用钱，而有的人用命。
很多时候“求人不如求己”也是这个道理，自己足够强大有价值，就不会轻易的去求人，懂得相互连接的人，在他们世界里只存在“合作共赢”。
不要把希望寄托在别人身上，抱着求人的态度处世只会被很多人暗地里看不起，建立自身价值，让他们打心底认可你，才是一个人的成功之处。
今日话题：你认为厉害的人会如何建立人际关系，欢迎探讨与交流。