培训体系哪家强？22家名企培训体系一览

作者：Hugo 本文由HR能量场整理首发

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阿里巴巴

1.阿里巴巴培训体系简述

2.阿里巴巴干部培养

3.阿里巴巴领导力“九板斧”体系

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腾讯

1.腾讯培训发展大厦

2.腾讯培训体系总览

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华为

1.华为学习发展与任职管理体系

2.华为干部发展项目与机制

干部能力建设的业务架构：持续选拔，项目分群，把握关键节点，明确期望重于提升技能，强调一致性和实战性，道重于术，术以载道。

3.华为新员工培养

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京东

1.京东领导力培养体系

2.京东通用力人才培养体系

3.“三横四纵”通用力课程体系

4.京东技术人才培训体系

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字节跳动

1.字节跳动新人培养体系

针对技术新人，字节跳动有一套系统的培训体系：

2.字节跳动培养项目

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小米

1.小米培养体系

2.小米新人培养体系

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美团

1.美团培养体系

美团设立了人才培养平台“互联网+大学”（InternetPlus University，简称IPU）。

IPU为内部员工提供系统化的学习成长平台，从通用力、专业力、领导力三个方面为员工在公司的职业发展提供成长帮助。

2.美团培训项目

包括：应届生培养、社招新员工培养、通用力培训、专业力培训、领导力培训等。

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饿了么

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网易

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中信

1.中信银行培训规划全景图

2.中信明航星航计划

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平安

平安的培训体系分为通用型培训（管理技能和职业技能培训）和业务型培训（专业型和销售型）。

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招商银行

1.招商银行培养体系

2.招商银行培训管理体系

3.招商银行领导力培养体系

4.招商银行专业条线培养体系

5.招商银行新员工培养体系

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友邦

1.友邦成长平台

2.友邦培训体系——自我经营学院

3.友邦培训体系——自我创业学院

4.友邦培训体系——自我创业企业化学院

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碧桂园

1.碧桂园培训体系

2.四大体系建设

推动公司培训品牌项目，助推人才发展

3.培训系统构建

从战略着手，构建专业、系统的培训体系

4.领导力发展项目

打造碧桂园职业经理人的黄埔军校

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旭辉

1.旭辉人才培育理念

2.旭辉人才培养体系

3.旭辉经典培训项目——旭日生

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中梁

1.中梁培训体系

中梁培训内容主要涵盖领导力培训、岗位胜任培训、专项培训、业务赋能等四大模块。比如岗位胜任培训针对各专业条线的负责人。

2.中梁领导力发展规划及路径

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绿城

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顺丰

1.顺丰人才培养全景规划

2.顺丰人才培养理念

3.顺丰领导力培训体系

4.顺丰人才培养体系

5.顺丰技术学院

6.顺丰新员工培养

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苏宁

1.苏宁人才培养体系

苏宁围绕塑造文化、提升业绩、培养干部三大职能，建立了新员工、企业文化、业务绩效、人才梯队、领导力五大培训领域，涵盖员工在企业发展中的每个阶段。

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中粮

1.中粮培训体系

2.中粮领导力课程体系

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GE

1.GE领导力学习地图

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西安杨森

1.西安杨森大学培训体系