如何快速成为一个领域的专家？

初入职场，如何快速成为一个领域的专家？有哪些方法和技巧可以借鉴？

成为一个行业的专家需要4个“度”

很多人说，所谓专家就是在某个行业做得足够深的人，这也是一种解读。但我认为，如果你想在这个行业获得更好的发展的话，光有深度是不够的，你还需要另外3个“度”。

第一个“度”是高度；

你需要对这个行业有高度的理论方面的指导，需要一个完整的知识结构，只有这样的话你才能够看问题有高度。

第二个“度”才是深度；

同时，你还要有一定的宽度；你只有对这个行业有足够宽的理解，你才能做到既见树木，又见森林，才能举一反三，融会贯通。

最后一个“度”，我认为需要在各个行业之间有跨度，有跨度的话，你才会发现很多创新的东西。

我们该怎样做到这4个“度”呢？

“天才的1万小时定律”很多人知道，大家可能是从格拉德威尔的《异类》这本书里看到这个概念的。但是，我对这个理论不太以为然，因为他只知其然不知其所以然。

1万小时到底意味着什么？假如你一天工作8小时，一周工作5天，一年52个礼拜，这样你只需要4.8年就能成为一个行业里的顶级专家或者天才级的专家。看起来很容易哦，你上了一个大学，再加不到一年的时间就能成为一个天才级的专家。

但是为什么你看周围，你看镜子，你发现事实不是这样的呢？周围有很多人可能工作了10年、20年甚至30年，他们并没有成为行业里的专家。为什么？

我的理解是，他们并不真正地拥有10年的工作经验，他们只是把一年的经验重复了10遍而已，或者两年的经验重复5年而已，他们只是在不断地重复。这样的人是不可能成为一个领域的专家的。

要真正成为一个领域的专家，必须要经历有意识地系统性训练，才可以。两个关键词:一个是“有意识地”；第二是“系统训练”。

系统训练的第一步：钻研大师的作品

一个真正的专家，一定要有一个非常完整的专业领域的知识体系。而这样的专业知识体系的建立，我认为最好的方式其实不是去听、看各种各样的流行的书籍，去听各种各样的论坛，而是去钻研在那个领域里面的大师的作品。

系统训练的第二步：向高手问

影响我们两千多年的孔夫子老先生，他经常会问问题。像孔子都喜欢问问题，那为什么我们不能问呢？因为只有不断的发问，你才能发现一件事情的本质以及事物之间的关系。

系统训练的第三步：实践中悟

最后一条，也是最重要的，我认为要在实践中去悟。

中国有句话：实践出真知。我非常相信这句话，因为很多事情你看到了、你听到了、你想过了，一做还是错，只有当你真正去做了，那个知识才能变为你的知识。

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