【双百征文党支部篇·五十三】让党旗在趸船上高高飘扬
——记山东洙水河水运开发有限公司党支部
文/张圣楠
洙水河公司党支部坚持党建引领，创新服务手段，优化收费流程，改善周边环境，创立了“运河红船”党建子品牌，传承和发扬了“红色运河”精神，把党旗插在了航道上。
为船员送“福”。
山东水运集团洙水河公司是由山东水运发展集团有限公司作为控股股东，联合济宁国投、济宁市港航局所属安平公司发起成立的。公司成立于2013年9月，注册资本5600万元。公司经营管理的洙水河航道，是全省第一个采用“政府+市场”模式投资的内河航道基础设施建设项目，也是山东省第一个企业化运营的内河支流航道。航道全程51.6公里，贯穿济宁、菏泽两地市，两市内陆货物直接通过京杭运河运到沿岸各地，极大地降低了货物外运成本。
洙水河公司党支部成立于2016年6月，现有党员8名，职工20人，35岁以下职工16人，是一支年轻有战斗力的团队。近年来，党支部传承和发扬“红色运河”精神，把党旗插在航道上，以“运河红船”党建品牌为主线，在夯实基层基础、创新体制机制、改善周边环境、提升服务质量上展现新作为，切实打造职工教育的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为企业改革发展提供了坚强的组织和政治保障，先后获得了山东省“青年安全生产示范岗”、山东省“共青团员先锋岗（队）”、山东省“五四红旗团支部”、“2017—2018 年度山东省青年文明号”等荣誉称号，党支部连续两年被评为海洋集团“先进基层党组织”。
抓班子、带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用
突出政治引领，筑牢思想根基。开设“运河红船大讲堂”，创新开展“四色”课堂教育，即“红色”课堂学理论、强党性，“橙色”课堂助廉洁、强自律，“绿色”课堂促实践、强能力，“紫色”课堂重传承、强素养。青年员工争当“讲堂教师”，确保党的政策深入基层、深入人心。认真开展党史学习教育，推送“党史日历”，讲述“党史故事”，组织“我为行船立国旗”等特色活动，打造“红色教育驿站”。
狠抓班子建设，提升履职能力。由水运集团党委成员兼任党支部书记，把党性强、素质高、作风好、威信高的同志推举到支部班子中来。支委班子明晰职责，科学分工，团结协作。支部班子每月定期召开支部支委会议，及时安排总结党务工作，广泛开展谈心活动，认真听取职工的意见和建议，帮助解决工作和生活中的困难，积极参加上级组织的党务工作者培训，提高胜任党务工作的能力。
完善和规范制度，过好党内生活。针对支部党员的不同特点，支部不断建立并完善党建工作制度和党建基础资料，强化党员对党的理论、党史国情、形势政策、身边榜样、奋斗故事、洙水河航道创业历程的学习，做到教育、管理党员有章可循。要求全体党员“五官端正”，即心正、耳正、目正、口正、鼻正。增强党员规范行为的行动自觉，形成了支部严格自律、求真务实、团结向上的管理氛围。
强素质、树形象，发挥党员的先锋模范作用
强素质，建过硬党员队伍。用好“碎片化”时间，利用微信公众号、班前会、读书班、“学习强国”平台等载体组织学习，构建了线上线下立体推进教育培训体系。开创“双推双培”工作法。“双推”是：推荐党员参加上级各类培训、推荐优秀职工入党；“双培”是：采取“党员师带徒”“党员传帮带”“党员红心结对”、跟踪培养等措施，把业务骨干培养成党员；拓宽培训渠道，把党员培养成业务骨干。“双推双培”效果明显，党员干部职工的素质显著增强。
树形象，搭建优质服务平台。不断加强收费窗口建设，做到环境优美，秩序井然。推行工作职责、办理实事、一次告知等公开承诺制度。在收费站等设置了意见箱，征求意见建议。在收费大厅设置了雨伞、老花镜、万能充电器、应急医疗箱等便民服务设施。全年为过往船员提供饮用水、免费充电、应急防疫物资等服务。从细节入手，打造优质文明服务的“窗口”。
讲敬业，切实履行社会责任。在新冠肺炎病毒凶险、形势严峻的时刻，党员主动坚守收费一线，全力保障员工和船民的生命健康安全，确保全国各项生产原料、战略物资的运输。菏泽和济宁两市周边大宗的煤炭、粮食、食用油等物资，经航道不断地运送到江苏、浙江、江西、湖北等地，有力支援了这些地区抗击疫情。党员先锋队坚持向过往船员发放饮用水、清凉油、藿香正气水等防暑降温物品。
讲奉献、比服务，打通党群“连心桥”
忠于职守，倾心服务过往船员。这支年轻的队伍克服工作地点偏远、生活环境差等困难。疫情期间，公司党支部组织党员、团员青年全身心投入到了抗疫情、保生产、抓安全之中。党支部面向职工和船民提供“5+2”“白+黑”全天候的服务，党员带头舍小家、顾大家，默默奉献。党员孙川连续4年除夕坚守工作岗位，收费班长郭忠传把刚满周岁的孩子交给老人，连续值守60余天。这两人只是公司的一个缩影。他们坚守在平凡的岗位上，践行着“全心全意为过往船员服务”的初心。
连夜奋战，保障船舶平稳运行。成立党员先锋队，看望汛期滞留船民，提供安全指导、心理疏导，进行水域安全宣传教育，保障滞留船舶安全度汛。为做好航道的应急保畅，党支部协调上级主管部门陆续投入200余万元用于航道维护，保障航道的通航条件。2019年枯水期，农业灌溉耗水量大，水位持续下降，部分船舶轻度搁浅，存在着严重的安全隐患。党支部书记积极协调嘉祥海事部门及在港作业船队连夜出港，协助搁浅船舶脱离浅水区域。经过一整夜的努力，航道内搁浅的12艘船舶全部脱险，为船民避免了损失，船民集体到窗口致谢。
温情服务，建设职工美好家园。积极倡导“把日常工作当乐趣，把文明服务当志趣，把生态家园建设当兴趣”的理念，发动员工全员参与，利用业余时间补种果树苗、种植土豆等应季农作物等，参与日常管理。航道收费站成为党团学习的园地、青年学习的平台、员工休闲娱乐的乐园，美化了周边环境、拓展了员工技能，为营造温馨舒适的和谐环境打下了坚实的基础。
结语
洙水河公司党支部将牢记组织嘱托和群众期盼，再接再厉、勇攀高峰，力争在各类活动、各项赛事、各种评比中拔得头筹，奋勇争先，全力为内河港航事业发展增光添彩，奋力打造运河的“拳头”、行业的“标杆”、全省的“新秀”，将洙水河航道收费站打造成为京杭大运河畔的党性教育驿站、文明服务驿站。
报送单位：山东洙水河水运开发有限公司